Adquirir un conocimiento exhaustivo de las distintas estrategias posibles, en sus tres categorías: corporativas, de tipo competitivo (unidad de negocio) y de carácter funcional.

El presente curso tiene por objeto que el alumno tome conciencia del papel que corresponde al mando como impulsor del desarrollo de sus colaboradores como medio para la consecución de objetivos.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca y practique el conjunto de técnicas y habilidades necesarias para la gestión eficaz de proyectos.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca la metodología del Coaching y su impacto en la efectividad de los líderes de la empresa.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca la metodología del Coaching y su impacto en la efectividad de los líderes de la empresa.

Proporcionar a los asistentes las herramientas necesarias para una adecuada práctica laboral que integre herramientas de gestión con habilidades personales enfocadas todas ellas a la consecución de los objetivos empresariales.

El presente curso tiene por objeto introducir a los participantes en el contexto de la Dirección por Objetivos como herramienta de diseño metodológico aplicada a la gestión de los Recursos Humanos.

El presente curso tiene por objeto que el alumno analice la figura del Mando Intermedio y su importancia dentro de la estrategia de la Empresa.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca los factores que determinan el funcionamiento, desarrollo y eficacia del equipo de trabajo.

El presente curso tiene por objeto sensibilizar a los participantes hacia la importancia de una buena comunicación como medio para la consecución de los objetivos de la compañía.

El presente curso tiene por objeto optimizar la eficacia y el rendimiento personal y profesional a través de estrategias de comportamiento y herramientas que faciliten un aprovechamiento real del tiempo.

Dominar los principales conceptos de la gestión preventiva del crédito comercial. Utilizar las medidas preventivas oportunas para minimizar el riesgo de impagados. Aplicar correctamente la política de impagados y fallidos.

El presente curso tiene por objeto transmitir al alumno como implantar o mejorar la gestión de la Comunicación Interna en la organización.

El presente curso tiene por objeto que el alumno disponga de patrones de conducta que faciliten el éxito en sus negociaciones.

Desarrollar técnicas para descubrir el estrés y desarrollar un ritmo óptimo de trabajo, reduciendo las consecuencias del estrés negativo.

Curso gratuito presencial sólo para trabajadores en activo de la Comunidad de Madrid

El presente curso aporta los conocimientos necesarios para la gestión empresarial de una pequeña y/o mediana empresa

El presente curso tiene por objeto proporcionar la formación necesaria para medir los rendimientos de los trabajadores.

Conocer las características del modelo de excelencia según las exigencias de la EFQM (EROPEAN FOUNDATION QUALITY MANAGEMENT)

Con este curso se pretender acercar a la empresa el sistema de gestión Lean Manufacturing.

Objetivos: Aprender a identificar en una fase temprana de relación con un posible cliente, los riesgos de mora que pueda presentar en los pagos.Sensibilizar a los participantes en la importancia de la prevención, para que sepan establecer y ...

Objetivos: Conocer los requisitos necesarios para lograr sinergia trabajando en equipo. Analizar los roles y funciones necesarias que tienen que desarrollar los miembros de un equipo de trabajo. Mejorar la comunicación en las relaciones ...

Objetivos: Reconocer la importancia que tienen las relaciones interpersonales y la comunicación en los contactos con clientes, proveedores, compañeros de trabajo, jefes, colaboradores, etc. Autoanalizar el estilo de comunicación que empleamos en el ...

Objetivos: Describir los beneficios de la evaluación de la gestión del desempeño. Analizar los principales errores que se cometen en el proceso de evaluación del desempeño. Identificar factores a considerar en el proceso de evaluación de la gestión ...

Objetivos: Mejorar la efectividad de nuestras reuniones. Identificar los factores que dificultan la realización de reuniones efectivas. Conocer las claves para mejorar la eficacia cuando se participa en reuniones. Aprender y aplicar técnicas y he...