Analizar las diferencias entre la versión 5 y la versión 6 delglobal standardfor food safety. BRC.Curso presencial impartido en nuestras instalaciones de Madrid (3 centros). Las fechas y horarios están pendientes de definir, en función de las ...
Identificar los elementos clave en la organización de reuniones eficaces, así como adquirir conocimientos de los diferentes aspectos que contribuyen a garantizar la eficacia de las reuniones en el contexto organizacional. Adquirir conocimientos ...
Curso subvencionado y gratuito. Adquirir las habilidades necesarias para fomentar un buen trabajo en equipo.Curso presencial impartido en nuestras instalaciones de Madrid (3 centros). Las fechas y horarios están pendientes de definir, en función de ...
curso subvencionado y gratuito de Ley de protección de datos de carácter personal:protocolos de actuación y trabajo para trabajadores residentes en la comunidad de Madrid.Curso presencial impartido en nuestras instalaciones de Madrid (3 centros). ...
Facilitar la comunicación personal, tanto verbal como escrita, haciendo hincapié en la importancia de saber escuchar y en la de hacerse comprender.Enseñar a identificar las necesidades reales del oponente aunque estén ocultas, a controlar la fuerza ...
Curso presencial impartido en nuestras instalaciones de Madrid (3 centros). Las fechas y horarios están pendientes de definir, en función de las preinscripciones del resto de alumnos hasta completar las plazas disponibles. Nos adaptaremos a tu ...
Curso presencial y gratuito con diploma propio de nuestra entidad.Los alumnos aprenderán técnicas para la evaluación del potencial.Curso presencial impartido en nuestras instalaciones de Madrid (3 centros). Las fechas y horarios están pendientes ...
Efectuar la gestión administrativa contable – fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación, y realizarlas gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de ...
Dirigir iniciativas empresariales de pequeños negocios o microempresas, así como la planificación e implementación de estrategias de áreas de negocio,programando las actividades, gestionando personas, organizando y controlando recursos materiales, ...
Implementar la Ley de Protección de Datos 1/1999 de 13 de diciembre, conociendo las obligaciones yresponsabilidades que impone y desarrollando un procedimiento de trabajo y protocolo de actuación en laorganización para cumplir con la normativa. ...
El objetivo fundamental del curso es el de dominar las técnicas de detección de las necesidades formativas de la organización para poder llevar a cabo la planificación de la formación. Objetivos: 1. Evaluar la importancia de la formación en la ...
Contribuir al desarrollo del Liderazgo Cooperativo y la Orientación al cliente de los socios trabajadores de una cooperativa. A quién va dirigido: Trabajadores y autónomos que coticen en la Comunidad de Madrid.
Adquirir conocimientos sobre la gestión de una pyme en los aspectos económico financieros, mercantiles,laborales y de planificación empresarial Requisitos: Interés y ganas de aprender. A quién va dirigido: A personas trabajadoras y desempleadas, ...
Adquirir técnicas básicas para hablar exitosamente en cualquier acto público. El Fenómeno de la Comunicación. Requisitos: Ganas de aprender. A quién va dirigido: A personas desempleadas y trabajadoras que residan en la Comunidad de Madrid.
Adquirir los conocimientos necesarios sobre los nuevos modelos de negocio y analizar internet como impulsorde los nuevos conceptos de negocio. Requisitos: Ganas de aprender. A quién va dirigido: A personas desempleadas y trabajadoras que residan ...
Aprenderás diferentes maneras de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa. Objetivos: Adquirir habilidades y destrezas para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional,con el objetivo de ...
Adquirir habilidades en el desempeño de alcanzar la mutua satisfacción en el proceso negociador.1. LA ESCUCHA 2. LA EMPATÍA 3. LA ASERTIVIDAD
Adquirir habilidades de liderazgo eficaz basado en la comunicación y el buen manejo de habilidades directivas en equipo comercial.1. EL EQUIPO COMERCIAL.2. DIRECCIÓN COMERCIAL.3. GESTIÓN DEL EQUIPO COMERCIAL.
Requisitos: Interés alto en participar en el Certificado de Profesionalidad. A quién va dirigido: A personas que trabajen en la Comunidad de Madrid.
Adquirir conocimientos y habilidades que permitan la identificación e intervención en las diferentes formas de gestión de conflictos. Requisitos: Especialidad formativa, sin requisitos académicos de acceso. Se otorga diploma de aprovechamiento. A ...
Curso con el que aprenderás a distribuir, reproducir y transmitir la información y documentación requeridas en las tareas administrativas y de gestión, internas y externas, así como realizar trámites elementales de verificación de datos y ...
Efectuar la gestión administrativa contable – fiscal garantizando el mantenimiento actualizado del sistema de información y el archivo de la documentación, y realizarlas gestiones administrativas de los procedimientos previstos en el plan global de ...
Implementar la Ley de Protección de Datos 1/1999 de 13 de diciembre, conociendo las obligaciones y responsabilidades que impone y desarrollando un procedimiento de trabajo y protocolo de actuación en la organización para cumplir con la normativa
Dentro del curso aprenderás sobre las tipologías de los grupos, sobre la resolución de conflictos, sobre la metodología de análisis de los problemas, entre otras cosas.
El Escuela Europea de Formación Continua incorpora a su oferta formativa una serie de acciones formativas que incorporan materias transversales o genéricas que capacitan al alumno para desarrollar competencias y cualificaciones básicas.Con este ...
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