Dar a conocer los principales sistemas de asignación de tiempos, tipo de trabajo, de equilibrado de líneas y de establecimiento o mejora de métodos, así como los sistemas de incentivos más usuales.

OBJETIVOS

Estudiar los distintos trabajos que se realizan en la empresa teniendo en cuenta el factor humano, las condiciones y el medio ambiente para poder realizar su medición, valorar los puestos de trabajo y proponer la implantación de un sistema de incentivos a la producción.

TEMARIO

Productividad y trabajo.Introducción al estudio del trabajo. Estudio de los métodos de trabajo. Análisis y mejora de métodos de trabajo. Técnicas de medición del trabajo. Líneas de producción. Rendimientos e incentivos. Sistemas de incentivos.

Duración total 20 horas