OBJETIVOS

Tras el presente curso, el alumno será capaz de:

· Trabajar las actitudes hacia el trabajo en equipo · "Unificar" formas de hacer · Disponer de una cultura de trabajo en equipo · Definir los diferentes roles de los miembros del equipo y actuar con criterio en la resolución del conflicto

TEMARIO

GUÍA DE APRENDIZAJE

INTRODUCCIÓN AL TRABAJO EN EQUIPO

Análisis de las características del trabajo en equipo realizado por los asistentes Circunstancias, métodos de trabajo utilizados Actitudes hacia el trabajo en equipo

GRUPO Y EQUIPO

Aspectos optimizables en la labor del equipo Trabajo en grupo Vs. trabajo en equipo Factores que determinan la eficacia del trabajo en equipo

CULTURA ORGANIZACIONAL

Cultura formal / informal de la Organización

PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN

Normas de funcionamiento que facilitan el trabajo coordinado de los distintos miembros del equipo "Misión" del equipo Definición de objetivos del trabajo Procedimientos de decisión

ROLES Y MOTIVACIÓN DEL EQUIPO

Definición de roles Resolución de conflicto de roles Análisis del posicionamiento individual con respecto al trabajo en equipo Diferentes fuentes de auto motivación y posibilidades de actuación dentro del equipo Pautas de actuación para resolver situaciones conflictivas en el equipo

REALIZAR EVALUACIÓN DE CALIDAD FINAL

Duración total 12 horas