EL OPTIMISMO CONSCIENTE es una parte central de la psicología positiva y un camino hacia la eficacia personal en donde la habilidad y el interés por centrarnos en lo positivo, nos permite ver más allá de los problemas, las ...

-Comprenderá y entenderá por completo el concepto de coaching y sus posibili-dades de aplicación empresarial -Aplicar las técnicas de coaching más efectivas para mejorar el rendimiento labo-ral del capital humano de la ...

Los conceptos y métodos de creación y mejora de una cultura de empresa entre todos los trabajadores. -Las diferentes formas y métodos de motivación del trabajador para su implica-ción en los objetivos de la empresa. ...

Aprenderemos cómo implantar en una empresa el sistema de Empowement, a reconocer si esa implantación tendría éxito o no en función de la empresa en la que se pretende implantar y la importancia de un buen liderazgo para su ...

Conocer el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto – mercado. -Estudiar la tipología de políticas estratégicas genéricas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de ...

Conocer el concepto de proyecto, sus características y las diferentes clases que existen, así como analizar las posibles causas de fracaso en la gestión de un proyecto. -Definir los distintos tipos de estructura orgánica que ...

Diferenciar entre grupo y equipo de trabajo -Aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral -Conocer la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo en la consecución de los objetivos empresariales ...

Conocer los fundamentos del liderazgo a nivel organizacional. -Obtener una visión global sobre la importancia del “Conflicto” dentro de la organización empresarial. -Aprender las técnicas de negociación. -Conocer las diversas ...

Conocer la importancia y diferencias fundamentales entre los conceptos: Formación y Perfeccionamiento. -Identificar la importancia de la identificación y gestión del potencial de los trabaja-dores para la mejora global de la ...

Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo una adecuada gestión de la comunicación interna en las organizaciones actuales como medio para alcanzar los objetivos empresariales. Conocer los instrumentos de ...

Concienciar acerca de la importancia de la utilización de una adecuada política retri-butiva en la empresa. -Definir la dirección por objetivos como sistema de valoración del desempeño. -Conocer el valor de la ...

Conocer las herramientas tecnológicas que permiten el uso de las Redes para mejorar y des-arrollar distintos aspectos del departamento de RR.HH. -Mostrar las principales empresas distribuidoras de software de gestión de RR.HH. y sus ...

Adquirir las pautas claves para conducir una negociación de manera eficaz y servirse de la misma para alcanzar beneficio. Conocer las técnicas y estrategias más adecuadas para elaborar un plan de negociación. Poner en ...

Se describen los conceptos necesarios para la gestión de las nóminas de los trabajadores de una empresa, viendo varios ejemplos prácticos del cálculo manual de las ...

Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. ...

Este curso te permitirá definir las obligaciones de  la empresa y del empleado en el proceso de despido y conocer las condiciones de extinción de los contratos, despido ...

Actualmente, las personas que componen la plantilla de la empresa dejan de ser un gasto para convertirse en una inversión. Una adecuada planificación de los recursos humanos ...

Descubrir el proceso de reclutamiento e identificar las fases del reclutamiento, así como las fases de reclutamiento. Definir la selección, explicando cómo los factores ambientales afectan en este proceso.

Al finalizar este módulo el alumno será capaz de pensar positivamente, reenfocar lo negativo en positivo, planificar diversiones y tomarse un descanso, hacer un esfuerzo por eliminar los pensamientos negativos.

Curso de Contratos, Nóminas y Seguridad Social

Curso de Gestión de Nóminas y Seguridad Social

Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES). Esta edición está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral.

Realizar la coordinación del equipo humano a su cargo, dentro del marco jurídico en el que se desarrolla la actividad comercial, aplicando procesos y técnicas de gestión comercial.

Llegar a conocer y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías ponen a disposición de la Gestión laboral, para el intercambio de información y documentos con la ...

Curso de inteligencia emocional y control del estrés