Curso de Gestión de Nóminas y Seguridad Social

Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES). Esta edición está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral.

Realizar la coordinación del equipo humano a su cargo, dentro del marco jurídico en el que se desarrolla la actividad comercial, aplicando procesos y técnicas de gestión comercial.

Llegar a conocer y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías ponen a disposición de la Gestión laboral, para el intercambio de información y documentos con la ...

Curso de inteligencia emocional y control del estrés

Curso de planificación de recursos humanos

Curso de acoso moral en el trabajo

Curso de género e igualdad de oportunidades

El objetivo principal es formar especialistas que puedan desarrollar las funciones de coordinadores en materia de seguridad y salud contempladas en el RD 1627/97, de acuerdo al contenido formativo aprobado en la Comisión Nacional de Seguridad y Salud

ÍNDICE El curso está compuesto por cuatro módulos: Módulo 1: Comunicación Interna Módulo 2: Gestión del Conocimiento Módulo 3: Formación en la empresa Módulo 4: Estructuras organizativas

"#$%&'(")!*%+%,-.! ! Entender el estrés y desarrollar las capacidades y estrategias necesarias para hacerle frente en su vida diaria así como analizar las principales causas del Burnout y actuar ante el conflicto de ...

1. TEMARIO DEL CURSO Temas para ver y leer -IRPF -Laboral -Manual práctico de Nominas y seguros sociales -Alta de Empresa -Alta de Trabajadores -Las Nominas -Los TCs 2. EJERCICIOS PARA PRACTICAR - 16. Ejercicios distintos, explicados paso a ...

TEMARIO -Temas multimedia con CD-ROM que se instala en su ordenador. -Para adquirir los conocimientos prácticos necesarios para llevar este departamento en una empresa o bien para ampliar conocimientos de Laboral. -Con las presentaciones, ...

Este curso permite adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES). Desarrolla ampliamente y de forma práctica los temas necesarios para la Gestión

Concienciar acerca de la importancia de la utilización de una adecuada política retributiva en la empresa. -Definir la dirección por objetivos como sistema de valoración del desempeño. -Conocer el valor de la ...

se analiza el funcionamiento de la aplicación de gestión de nóminas NominaPlus, que permite gestionar de manera informatizada las nóminas de los trabajadores de una empresa, describiendo todas las posibilidades que ofrece este programa.

•Aprender a confeccionar las nóminas en todos los supuestos así como conocer la legislación actual que regula este documento. •Conocer los conceptos que componen un finiquito y calcular correctamente su importe,etc

Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES).

Aprender qué es el coaching y el proceso. Entender cómo el coaching mejora la dirección. Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para la optimización de resultados y la satisfacción de los equipos de trabajo.

Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la –-UNIR-- UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud).

Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la –-UNIR-- UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud).

Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la --UNIR-- UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud).

Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la --UNIR-- UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud).

Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la –UNIR-- UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud.

Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la –UNIR-- UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud).