Bloque temático 1: marco conceptual básico.
Tema 1
concepto de dirección y de equipo de trabajo. Inteligencia contextual y modelos de equipo. Elementos básicos en la construcción de equipos. Clima laboral en el equipo.
Tema 2
concepto de colaborador. El modelo de competencias. Definición de puestos y roles en el equipo.
Tema 3
estrategia directiva. Hacia dónde vamos y a qué velocidad. Planificación estratégica y planes operativos.
Bloque temático 2: gestión de herramientas.
Tema 6
selección de personas. Entrevistas de trabajo. Procesos de selección.
Tema 7
conceptos básicos de legislación laboral, espacios de negociación.
Bloque temático 3: gestión de personas.
Tema 9
motivación de equipos. Campos motivacionales. Estilos de liderazgo. La teoría del liderazgo situacional.
Tema 10
toma de decisiones en equipo. Modelos y criterios para la toma de decisiones. Gestión de conflictos.
Tema 11
llevar reuniones, dinamizar equipos. La creatividad en la dirección de equipos.