A quién va dirigido: Está dirigido a Titulados Universitarios procedentes de distintas áreas que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de los Recursos Humanos.
MÓDULO 1: PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1ª parte
TEMA 1. Organización empresarial
TEMA 2. La dirección de recursos humanos
TEMA 3. El cambio organizacional
TEMA 4. Plan estratégico de recursos humanos
MÓDULO 2: PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2ª parte
TEMA 5. Gestión por competencias
TEMA 6. Gestión del Conocimiento y Gestión del Talento
TEMA 7. Gestión por Objetivos
TEMA 8. Cuadro de Mando para la Gestión de Personas
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Bibliografía
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Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: "A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por ...
Conocer la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización.Aprender a conocer el impacto de la cultura la de empresa en el día a día de las operaciones sabiendo distinguir ...
Este máster en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0 está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector laboral.
Nuestra metodología online ha ayudado a muchos alumnos a tener su titulación en Master en Dirección, Planificación y Gestión de Recursos Humanos + Titulación Universitaria cómodamente desde su casa, ...
Objetivos: Entender la importancia de la gestión de recursos humanos como ventaja competitiva de la empresa. Determinar cómo se integra la gestión de recursos humanos dentro del Plan Estratégico ...
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Este Programa incorpora las técnicas más modernas y avanzadas de gestión, así como de formación, contando con plataforma e-learnig 360º y videoconferencia para seguimiento de clases, dudas, etc. Con ...
Objetivos: El objetivo del presente curso es proporcionar al alumno los conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los recursos humanos en la empresa y su papel ...
Objetivos: - Formar a especialistas en la gestión de personal, capaces de desenvolverse con absoluta garantía, aportando soluciones y anticipándose con una buena planificación. - Conocer los métodos ...
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