Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
TITULACIÓN.- Al finalizar el curso, obtendrá el titulo de Diploma.
La Legalización única o APOSTILLA DE LA HAYA es opcional y se podrá incluir en el título previa solicitud por parte del interesado.
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Tema 1: Concepto de dirección y de equipo de trabajo. Inteligencia contextual y modelos de equipo. Elementos básicos en la construcción de equipos. Clima laboral en el equipo.
Tema 2: Herramientas básicas: organigrama, selección y formación de personal.
Tema 3: Selección de personas. Entrevistas de trabajo. Procesos de selección.
Tema 4: Motivación de equipos. Campos motivacionales. Estilos de liderazgo. La teoría del liderazgo situacional.
Tema 5: Toma de decisiones en equipo. Modelos y criterios para la toma de decisiones. Gestión de conflictos.
Tema 6: Llevar reuniones, dinamizar equipos. La creatividad en la dirección de equipos.
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Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo ...
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Objetivos: A lo largo de este curso específico, el alumno aprenderá a: Manejar con soltura herramientas de análisis y descripción de puestos, y métodos para su valoración. Descubrir las ...
Objetivos: Una vez completada esta formación, el alumno manejará con solvencia los conceptos necesarios para enfocar el clima laboral, la motivación y la cultura de empresa como un todo, y sabrá ...
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Requisitos: Sin requisitos de acceso A quién va dirigido: a todas aquellas personas que desempeñan un puesto relacionado con la gestión de Recursos Humanos y que deseen ampliar o reciclar sus ...
Objetivos: - Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para convertirse en un directivo de éxito, desarrollando las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de la ...
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