El presente curso aporta los conocimientos básicos acerca de la creación de equipos eficaces( TEAM BUILDING).

El curso se dirige a todas aquellas personas que con frecuencia deben preparar y/o participar en reuniones de trabajo y sientan que deben contribuir a mejorar la eficacia de las mismas.

El curso se dirige a todas aquellas personas cuyo entorno de trabajo esté relacionado con la gestión de los recursos humanos de una organización y más específicamente a personas con responsabilidad en la dirección de procesos de trabajo.

EL presente curso aporta los conocimientos y técnicas adecuadas para ejercer el liderazgo en el seno de un equipo de trabajo.

El curso se dirige a todas aquellas personas que quieran profundizar en la Gestión del Conocimiento.

El curso se dirige a todas aquellas personas que quieran profundizar en la Gestión del cambio como medio competitivo.

EL presente curso aporta conocimientos y técnicas a las personas, que de forma individual o trabajando en equipo, tienen que conseguir la mayor eficiencia posible de todos y cada uno de los recursos disponibles.

EL presente curso aporta los conocimientos que les permitan poner en práctica habilidades que pueden favorecer su desarrollo profesional y contribuir a su crecimiento personal.

El Máster en Liderazgo Estratégico en un entorno global se articula en torno a cuatro asignaturas: Liderazgo, valores y empresa constituye la base conceptual del programa; la asignatura Liderazgo personal y de personas se centra en la aplicación de ...

Este programa que te brinda la Escuela de Negocios de Navarra Foro Europeo se centra en el ámbito del Liderazgo Estratégico, una de las áreas de especialización desde sus inicios.A través de esta maestría lo que ofrecemos al alumno es una Doble ...

Si estás interesado en formarte en el área comercial puedes desarrollarte con nuestro curso de ACTIVIDADES AUXILIARES DE COMERCIO. Se realizará en modalidad de teleformación, dándote la posibilidad de compatibilizarlo con otras actividades; además ...

Adquirir un conocimiento exhaustivo de las distintas estrategias posibles, en sus tres categorías: corporativas, de tipo competitivo (unidad de negocio) y de carácter funcional.

El presente curso tiene por objeto que el alumno tome conciencia del papel que corresponde al mando como impulsor del desarrollo de sus colaboradores como medio para la consecución de objetivos.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca y practique el conjunto de técnicas y habilidades necesarias para la gestión eficaz de proyectos.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca la metodología del Coaching y su impacto en la efectividad de los líderes de la empresa.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca la metodología del Coaching y su impacto en la efectividad de los líderes de la empresa.

Proporcionar a los asistentes las herramientas necesarias para una adecuada práctica laboral que integre herramientas de gestión con habilidades personales enfocadas todas ellas a la consecución de los objetivos empresariales.

El presente curso tiene por objeto introducir a los participantes en el contexto de la Dirección por Objetivos como herramienta de diseño metodológico aplicada a la gestión de los Recursos Humanos.

El presente curso tiene por objeto que el alumno analice la figura del Mando Intermedio y su importancia dentro de la estrategia de la Empresa.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca los factores que determinan el funcionamiento, desarrollo y eficacia del equipo de trabajo.

El presente curso tiene por objeto sensibilizar a los participantes hacia la importancia de una buena comunicación como medio para la consecución de los objetivos de la compañía.

El presente curso tiene por objeto optimizar la eficacia y el rendimiento personal y profesional a través de estrategias de comportamiento y herramientas que faciliten un aprovechamiento real del tiempo.

Dominar los principales conceptos de la gestión preventiva del crédito comercial. Utilizar las medidas preventivas oportunas para minimizar el riesgo de impagados. Aplicar correctamente la política de impagados y fallidos.

El presente curso tiene por objeto transmitir al alumno como implantar o mejorar la gestión de la Comunicación Interna en la organización.

El presente curso tiene por objeto que el alumno disponga de patrones de conducta que faciliten el éxito en sus negociaciones.