Requisitos: Perfil recomendado:* Titulación Universitaria.* 1/2 años de experiencia laboral.

Objetivos: El objetivo de esta formación es formar a futuros expertos capaces de liderar el departamento de Recursos Humanos de una empresa de manera eficaz y saber gestionar el talento y el rendimiento de los trabajadores. El plan formativo te ...

Plan de estudios del Programa Superior Universitario en Dirección de Recursos Humanos Estrategia Empresarial Recursos Humanos Dirección de Personas en la Organización Liderazgo y Competencias Directivas ...

Objetivos: Operatividad básica en el manejo de las plataformas elevadoras de tijera y brazo.Obtención del certificado y carnet de PEMP Plataformas Elevadoras Móviles Personales. Requisitos: Hombre o mujer indistintamente, a partir de 18 años A ...

La realidad del mundo empresarial evoluciona permanentemente y de forma muy rápida, lo que nos obliga a adaptar los recursos humanos a cada nueva situación. Por ello necesitamos un nuevo marco en la concepción de las ideas.

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La Gestión de la Contradicción. Dirección Estratégica de Recursos Humanos.

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El objetivo del curso es permitir a los participantes ampliar su visión de la comunicación interna desde una perspectiva internacional y desarrollar sus capacidades para comunicarse de forma más efectiva con los componentes de la organización.

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Curso de Formación de Seguridad General en Trabajos en Altura. Dirigido a empresas cuyos trabajadores deben ser formados.

El presente curso aporta conocimientos necesarios para conocer la gestión y funcionamiento del departamento de Recursos Humanos en las Organizaciones.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca cómo se realizan los contratos, las nóminas y los seguros sociales. Se ha diseñado de manera que constituya una guía básica para los profesionales de esta materia y a la vez para permitir.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca cómo se realizan los contratos, las nóminas y los seguros sociales. Se ha diseñado de manera que constituya una guía básica para los profesionales de esta materia y a la vez.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca cómo se realizan los contratos, las nóminas y los seguros sociales. Se ha diseñado de manera que constituya una guía básica para los profesionales de esta materia y a la vez.

Desarrollar la práctica de la gestión de los recursos humanos en las empresas a través de los programas especializados A3MAN.

Dotar a los participantes de los instrumentos más generales para la realización de una auditoría.

El presente curso tiene por objeto dominar todos los conceptos relacionados con la contratación, tipos de contratos y seguridad social.

Proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones preventivas del Nivel Superior en la Especialidad de Seguridad en el Trabajo.

Proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones preventivas del Nivel Superior en la Especialidad de Higiene Industrial.

Proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones preventivas del Nivel Superior en la Especialidad de Ergonomía y Factores Psicosociales.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca los riesgos propios de la actividad laboral en la que se desenvuelve así como las medidas preventivas.

El presente curso tiene por objeto adquirir conocimientos en prevención de riesgos laborales e implantar una plan preventivo dentro de la empresa.

Facilitar recursos a los asistentes para que se sientan más seguros durante la entrevista de trabajo y sepan presentarse como el mejor candidato al puesto al cual quieren acceder.