Objetivos: El objetivo de esta formación es formar a futuros expertos capaces de liderar el departamento de Recursos Humanos de una empresa de manera eficaz y saber gestionar el talento y el rendimiento de los trabajadores. El plan formativo te permitirá formarte en estrategia empresarial, aprenderás a gestionar los equipos de trabajo y t formarás en planificación de estrategias de incentivos empresariales. Desarrollarás tus habilidades de liderazgo y dirección, aprenderás a establecer políticas de selección y te formarás en gestión de nóminas y contratación.

A quién va dirigido: Esta formación está pensada para titulados y profesionales que deseen ampliar sus conocimientos en la gestión de recursos humanos y poder gestionar con profesionalidad este departamento. La formación sigue una metodología de estudio semipresencial que te permitirá combinar las sesiones presenciales y las tutorías personalizadas con las ventajas de la formación online. Tendrás a tu disposición un campus virtual con recursos de aprendizaje y podrás organizar parte de tus estudios de manera flexible.