Dirigido a Formadores ocasionales y Técnicos de Recursos Humanos, que busquen reforzar las habilidades de los formadores internos o incorporar nuevos miembros al equipo de formadores de la empresa a través de unas jornadas de entrenamiento.

La Gestión de la Contradicción. Dirección Estratégica de Recursos Humanos.

Con la realización de este curso adquirirás los conocimientos básicos en Entrevistas de selección por competencias.

Con la realización de este curso adquirirás los conocimientos básicos en Negociar con éxito: técnicas y estrategias.

Con la realización de este curso adquirirás los conocimientos básicos en Coaching.

El objetivo del curso es permitir a los participantes ampliar su visión de la comunicación interna desde una perspectiva internacional y desarrollar sus capacidades para comunicarse de forma más efectiva con los componentes de la organización.

Orientación académica y profesional

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Conocer los aspectos más importantes de la gestión de personas. Mejorar la gestión de recursos humanos en su empresa. Gestionar estratégicamente a las personas.

Conocer tus aspiraciones y tus puntos fuertes. Aprender a conocer el estado actual del mercado y cuáles son sus necesidades. Adquirir las habilidades para desarrollar una buena estrategia de búsqueda.

Los objetivos pueden encontrarlos en descripción del curso. Objetivos INTEC: Aquellos alumnos que obtengan mejores puntuaciones en las evaluaciones podrán colaborar activamente como parte del equipo de formadores freelance de INTEC.

Divertidas dinámicas y juegos para incorporar el humor y el control de las emociones en las relaciones humanas y empresariales.

En los últimos años el auge del coaching ha sido constante, ya que la necesidad del cambio es cada día más importante, y tanto para particulares como para ejecutivos y empresas reinventarse es una demanda a la que deben ...

Formación contínua para Coaches en activo que quieran aprender a trabajar con las emociones del coachee para mejorar su eficacia y la satisfacción del cliente.

Una experiencia ludico-vivencial, especialmente diseñada para motivar y aportar una buena dosis de energía, ilusión, creatividad y entusiasmo, para poder superar los retos y las dificultades a los que se enfrentan los profesionales.

Concepto de Automotivación: motivarnos a nosotros mismos Cómo pensamos y cómo nuestro pensamiento afecta a nuestra motivación El optimismo y el pesimismo El pensamiento como aliado de mis objetivos Manejar las emociones ...

En entornos de trabajo dinámico es fundamental construir equipos para contribuir a los objetivos de la organización de manera cohesionada y en un entorno de colaboración y confianza.

Adquiriras conocimientos y entrenamiento para gestionar equipos desde el punto de vista de la evaluación de sus integrantes.

Dirigido a formarse en este área específica como buenos profesionales y a todos aquellos que vocacionalmente se sienten atraidos por esta disciplina y pretender enriquecer sus conocimientos desarrollando habilidades propias de esta materia

Conseguir tus objetivos con menor esfuerzo Convertirte en un maestro de la comunicación Gestionar mejor las situaciones de estrés Unir el éxito profesional al personal Obtener lo mejor de ti mismo y de los demás

Este seminario busca que las participantes se concentren en sus objetivos, aprendiendo técnicas de delegación del tiempo y combatiendo el estrés y la ansiedad

Las constelaciones laborales muestran soluciones sencillas a problemas complejos.

Al finalizar este curso práctico será capaz de realizar una gestión eficaz de las ayudas para formación, MAXIMIZANDO LA BONIFICACIÓN A LA VEZ QUE SE MINIMIZA EL ESFUERZO.

COACHING SISTÈMIC APLICAT A ASSUMPTES PERSONALS I PROFESSIONALS Les constel•lacions mostren solucions sencilles a problemas complexos.

El objeto de este taller es llevar a los profesionales a que desarrollen la autoconciencia, la autoestima, el autocontrol, la empatía, la dedicación, la integridad y sobre todo, la pericia para aceptar e iniciar cambios.