Este curso online de Técnicas de Motivación y Liderazgo para el Trabajo en Equipo ofrece una formación básica en la materia. El equipo es la unidad básica de actuación para muchas organizaciones, por ello conocer como motivarlo, es una de las tareas má...
¿Por qué trabajar en equipo?
Los cambios organizacionales a través del trabajo en equipo
Del grupo al equipo de alto rendimiento
Construir un equipo eficaz: Team Building
Comenzar a funcionar como equipo
Diagnóstico actual
Definir la misión del equipo y negociar funciones
Definir las normas del equipo
Competencias a desarrollar
Resolución de problemas
Toma de decisiones
Herramientas de diagnóstico
Diagnóstico para evaluar el equipo de trabajo
La técnica DAFO en los equipos
Etapas en el desarrollo de los equipos
Los frenos del buen rendimiento
Características de los equipos eficaces frente a los ineficaces
Liderar un equipo
Funciones del líder de un equipo
Desarrollo de competencias para alcanzar el éxito
Liderar de forma compartida
Plan de acción
Establecimiento de un plan de acción a partir del diagnóstico actual
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Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo ...
Objetivos: Una vez completada esta formación, el alumno manejará con solvencia los conceptos necesarios para enfocar el clima laboral, la motivación y la cultura de empresa como un todo, y sabrá ...
Objetivos: - Conocer los diversos tipos de conflictos que puedan aparecer en el ámbito laboral.- Identificar los elementos clave que intervienen tanto en la resolución como en la creación del ...
Objetivos: - Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para convertirse en un directivo de éxito, desarrollando las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de la ...
Requisitos: Requisito obligatorio: estar en posesión de un título universitario.
Objetivos: Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos ...
PARTE 1: HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES TEMA 1. Definición de habilidad personal y social - Habilidades innatas - Conductas aprendidas LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 2. Habilidades sociales ...
Tema 1. El trabajo en equipo. 1.1. Introducción 1.2. ¿Qué es el trabajo en equipo? 1.3. Diferencia entre equipo y grupo 1.4. Importancia del trabajo en equipo. ¿Por ...
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