Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
EL ENCUADRE ESTRATEGICO DE LA NEGOCIACION
La negociación con estrategia de éxito. Principios Generales. • Estrategias negociadoras. Cómo inciden en el resultado final • Criterios de decisión. Cuando negociar
EL PERFIL DEL NEGOCIADOR CON ÉXITO. ACTITUDES Y HABILIDADES
Los estilos de negociación. Análisis personal. • Actitud de negociador. Poner en marcha la inteligencia emocional.
LA NEGOCIACION COMO PROCESO INTERACTIVO
•Cómo organizamos la información. Sistemas de representación •Calibrar la conducta para comprender mejor el mensaje •Establecer un contacto positivo. Comunicación no Verbal en La negociación. •Clarificar posiciones. El metamodelo del lenguaje. •Cómo presentar argumentos de forma convincente.
FASES Y ESTRUCTURA DE LA NEGOCIACION
•Planificación estratégica: - Análisis de intereses, antecedentes y alternativas - Establecer la estrategia. Objetivos y plan de Concesiones - Prever la estrategia de nuestro interlocutor
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Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de ...
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias ...
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen ...
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Administración de recursos humanos con nuestro Curso Profesional Online Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, ...
Objetivos: El máster en recursos humanos cuenta con diferentes funciones y objetivos que hacen de esta área una profesión integral:- Adquirir una visión completa de todas las áreas de conocimiento ...
Requisitos: Sin requisitos de acceso A quién va dirigido: a todas aquellas personas que desempeñan un puesto relacionado con la gestión de Recursos Humanos y que deseen ampliar o reciclar sus ...
Objetivos: - Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para convertirse en un directivo de éxito, desarrollando las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de la ...
Objetivos: En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Máster en Dirección de Recursos Humanos, y serán capaces por sí mismos de:Conocer al detalle la Dirección de los ...
Se trata de analizar especialmente los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido (según el tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos ...
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