Conocer los conceptos básicos implicados en la creación y dirección de equipos de trabajo. Identificar los roles dentro del grupo de trabajo. Conocer y aplicar los principios básicos para el desarrollo de reuniones eficaces.

Formación en las nuevas tecnologías para el personal directivo de la pequeña y mediana empresa.

Estudiar cuáles son los factores personales que afectan al tiempo. Qué es la curva de rendimiento. Analizar los posibles orígenes del estrés. Conocer cuáles son los principales desperdiciadores de tiempo y cómo ...

Al finalizar el módulo el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados

Al finalizar el módulo el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder

Formación específica para mejorar la gestión de agendas y la conciliación de la vida familiar y profesional.

Saber en qué consiste la función de dirección. Saber en qué consiste el liderazgo. Saber en qué consiste el trabajo en equipo. Saber en qué consiste la motivación. Conocer en qué consiste la comunicación.

Formación específica para mejorar la gestión de agendas y la conciliación de la vida familiar y profesional.

Ofrece las herramientas clave para la intervención en empresas a partir del coaching

Ayudar a los responsables de la gestión empresariala manejar métodos actuales, completos y avanzados de managemet, dando respuestas adecuadas a los problemas cada vez más complejos que se presentan.

Buscamos ofrecer a los alumnos una visión entusiaste paa afrotar está época de crisis Motivar a las personas e las empresas y por consiguiente su movilización Incorporar actitudes positivas y adecuaas ante la crisis

Entrenar en las competencias propias de puestos con cierto nivel de responsabilidad. Manejar las técnicas necesarias para el desarrollo de las habilidades de gestión Se trabajará con ejemplos y casos prácticos

Analizar los principales métodos de evaluación. Capacitar al alumno en herramientas de evaluación. Concienciar de la importancia de evaluar correctamente.

Este curso le ayudará a conocer las causas del mal uso del tiempo y como utilizarlo más eficazmente.

Este curso es imprescindible para personas con responsabilidades que deseen incorporar a sus proyectos empresariales una auténtica filosofía que, junto a procedimientos concretos, tenga a sus clientes presente en toda la actividad ...

Trata sobre cómo establecer un sistema organizativo de los recursos humanos de una empresa u organización para aumentar su eficiencia y productividad, eliminando procesos inútiles, mejorando otros que son deficientes.

Describe diversas situaciones que muestran claramente cuales son los factores más relevantes que pueden ayudarnos a emplear de mejor manera nuestro tiempo y de este modo ser más productivos en nuestro trabajo.

Define qué es un directivo, mostrando los roles y funciones que desempeña. Describe las técnicas que debe utilizar para realizar una buena planificación y administración del tiempo y para conseguir los objetivos dentro de ...

En este curso aprenderemos cómo implantar en una empresa el sistema de Empowement, a reconocer si esa implantación tendría éxito o no en función de la empresa en la que se pretende implantar y la importancia de un buen ...

Trata sobre los difrentes medios de los que se disponemos para llevar a cabo algún tipo de comunicación, bien sea comunicación interna a la propia empresa, bien sea comunicación externa o con un receptor ajeno a la empresa.

El curso se realiza en modalidad Incompany. El numero de alumnos es un mínimo de 2 y un máximo de 10 Los horarios de imparticación serán ajustados entre el consultor y la empresa cliente

¿Como inviertes tu tiempo? ¿Qué relación tienes con él? ¿Necesitas más tiempo o un cambio de actitud? Gestiona tu tiempo y disfruta de él

Dirigido a : A Directivos y Profesionales que en el desarrollo de su actividad, deban dirigir o formen parte de Equipos de Proyectos.

La habilidad para influir positivamente sobre clientes, proveedores, empleados, socios, políticos y familiares es decisiva a la hora de materializar una empresa de éxito. Este sistema está basado en el Sistema Camp.

Dirigido a: A Directivos y Profesionales que requieran de una mejora en la Planificación de Tareas y en la Gestión de su Tiempo para la consecución de Objetivos.