Objetivos: Para aprender a medir tiempos y mejorar métodos.Para conocer los factores y condiciones de trabajo.Para implantar sistemas de métodos y tiempos en los procesos.Para desarrollar estándares, medir y gestionar la mejora.Para adquirir no...

Objetivos: Desarrollar un plan de acción realista que consiga potenciar tu efectividad personal.Maximizar tus fortalezas y talentos internos.Conseguir mejores las relaciones personales y vínculos con los demás en todos los ámbitos.Obtener u...

Objetivos: Aprendera mejorar tu concentración y controlar tu atención.Conseguir suprimir el estrés que te supone la acumulación de tareas por hacer.Balancear las 7 áreas de tu vida para alcanzar el equilibrio.Diseñar tu propio plan de trab...

Objetivos: Desarrollar y poner en práctica un plan de acción específico y realista que potencie tu efectividad.Descubrirtus fortalezas y potencial para trabajarlos, así como tus áreas de mejora, para desarrollarlas.Identificar el carácter y te...

Objetivos: Desarrollar las habilidades para ser una persona proactiva y eficiente al aumentar la velocidad de lectura y mejorar la comprensión lectora.Comprender cada texto e información leída. La lectura veloz te permitirá dejar atrás el gran ...

Objetivos: El objetivo general de este curso es optimizar el rendimiento en el mundo deportivo. Así como facilitar las herramientas y conocimientos para desarrollar las habilidades mentales emocionales en el deporte y despertar el talento y las ...

La Relación de contenidos de la acción formativa de este curso “NEGOCIACIÓN ESTRATÉGICA” es la siguiente: Unidad Didáctica 1 Negociación estratégica y táctica Los 7 element...

Contenidos: Unidad didáctica 1 - CONCEPTOS GENERALES: ¿QUÉ ES EL TIEMPO? Concepto general de tiempo. Características personales: cómo gestiono el tiempo Algunos mitos sobre el tiempo Pasos para gesti...

Módulo 1 - Técnicas de estudio sobre los diferentes tipos de mirada. - Como captar lo que una mirada nos dice. - Como trasmitir con la mirada. - Detecciones que podemos obtener de la expresión de la cara. - Como controlar las ...

Objetivos: Un equipo de trabajo es una entidad social altamente organizada y orientada hacia la consecuencia de una tarea común. La compone un número reducido de personas que adoptan e intercambian roles y funciones con flexibilidad de acuerdo con ...

¿Quieres progresar en tu empresa? ¿Quieres ser un buen director? Con este curso online de Habilidades Directivas aprenderás a desarrollar las habilidades directivas necesarias para desempeñarte con éxito en un cargo gerencial en cualquier nivel de ...

En este curso online de Habilidades directivas para el emprendedor trabajarás los siguientes temas: Índice Dirección y Delegación Motivación y valores del trabajo Negociación y solución de c...

A quién va dirigido: Este Posgrado está dirigido a todos aquellos interesados en aprender a gestionar, medir y evaluar las políticas relativas a la Responsabilidad Social Corporativa.

El Curso Superior en Coaching Ejecutivo y Empresarial te prepara para aplicar todas las técnicas necesarias para desarrollar el coaching en el ámbito laboral

A quién va dirigido: Este Posgrado está dirigido a todas aquellas personas que quieran aplicar técnicas de Coaching y PNL a la gestión de equipos y experimentar sus beneficios.

1. Aspectos basicos de la venta 2. La planificacion 3. La comunicacion 4. Contacto o aproximacion 5. Presentacion y demostracion 6. Las objeciones I 7. Las objeciones II 8. Tecnicas frente a las objeciones 9. El cierre de la venta 10. ...

Técnicas de Negociación Negociación efectiva Cómo llegar a acuerdos    

1. Calidad y organización del trabajo 2. Autodiagnóstico de la calidad 3. La comunicación 4. La comunicación escrita 5. Trabajar en equipo

0. Coaching desarrollo profesional estratégico 1. Introducción 2. Guiar y cuidar 3. Comportamientos 4. Instrucción 5. El mentor 6. Patrocinador 7. Modificar situaciones

Este curso le ayudará a conocer las causas del mal uso del tiempo y como utilizarlo más eficazmente. Contenido del curso: El uso eficaz del tiempo 1. El uso eficaz del tiempo

1. La entrevista de evaluación 2. Delegación eficaz de funciones 3. Mejorar el rendimiento de un equipo de trabajo 4. Toma de decisiones 5. Motivación de equipos de trabajo 6. Técnicas de dirección de equipos

Este curso muestra el camino más directo para conseguir un buena y estructurada dirección de equipos, para ello, trabaja la motivación del personal, la delegación eficaz de funciones y, sobre todo, de una buena organización de los equipos de trabajo.

Gracias a este curso el alumno conocerá los distintos tipos de reuniones que pueden convocarse para obtener diversos objetivos, así como aprovechar al máximo la participación de los asistentes.

Conocer a nuestros clientes, el mercado en general, recorrer todas las fases de los procesos que inciden en nuestros clientes desde el “pre” hasta el “post” servicio, detectar los fallos y como tratarlos, los efectos de la tecnología… hasta tocar ...

Temario: 1. Los fundamentos del liderazgo 2. El apoyo en el lugar de trabajo - Coaching 3. Guiar y cuidar 4. Comportamientos 5. Instrucción 6. El mentor 7. Patrocinador 8. Modificar situaciones 9. El proceso de toma de decisiones 10. ...