Objetivos: -Aprenderás a manejar una plataforma elevadora con total seguridad, aplicando las medidas preventivas pertinentes.-Sabrás manipular adecuadamente las distintas cargas.-Saldrás totalmente formado para ejercer profesionalmente como oper...

Estos talleres incluyen 4 tipos de actividades diferentes: -Arts&Crafts (manualidades) -Drama (teatro) -Projects (proyectos) -Actividades complementarias: juegos, canciones, videos, cuentos...

La carrera de Psicología por la Universidad Nacional de Educación a Distancia UNED, tiene una duración en este momento de 4 cursos académicos. Cada curso tiene 60 créditos.

Para los alumnos universitarios se hace necesario un proceso se integración que le permita acomodarse a las distintas formas de hacer de los nuevos estudios que inician y de la nueva organización a la que se incorporan.

Taller de dibujo en directo por internet

“Sanar con Prana” es un seminario de fin de semana en el que serán transmitidas antiguas técnicas de sanación por imposición de manos de origen Védico.

Si estudias la carrera de Marketing en ESIC, estarás capacitado desempeñar funciones directivas en cualquier organización,nacional o internacional,combinando los instrumentos del marketing y la estrategia comercial,necesarios para ...

Objetivos: Con esta formación obtendrás los conocimientos necesarios para poder superar los exámenes para obtener tu Título Oficial. Requisitos: Graduado en Educación Secundaria o Acceso a Grado Medio o estudios equivalentes o superiores A quién ...

Una estupenda idea para regalar, hacemos vales regalo Ambiente exclusivo en el casco histórico de zaragoza

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Ciclo de implantación del comportamiento especulativo adecuado para tomar las decisiones acertadas en los mercados organizados.

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Identifica y elimina las resistencias y bloqueos, clarifica lo que quieres conseguir sea cual sea tu objetivo y aprende a utilizar las técnicas para atraer tu Vida Ideal.

OBJETIVOS: 1. Aprender qué es el coaching y el proceso. 2. Entender cómo el coaching mejora la dirección. 3. Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para la optimización de resultados y la satisfacción de los equipos de trabajo.

Objetivos: El objetivo es conseguir que los alumnos conozcan las características y peculiaridades de los mandos intermedios en función de las competencias que debe poseer. A este respecto, se hace una breve alusión a la Inteligencia Emocional.

Objetivo General: Adquirir un buen manejo de habilidades directivas así como de las herramientas de coaching para ser capaz de dirigir eficazmente a un grupo de personas, con el objetivo de mantener motivados a los empleados.

Objetivos: Al finalizar el módulo el alumno será capaz de: ? Conocer en el proceso de negociación. ? Establecer una metodología de negociación eficaz. ? Analizar las características del negociador. ? Aplicar correctamente los pasos de la negociación.

Objetivos Específicos: Adquisición de conocimientos básicos acerca de las clases de despido, así como entender el despido desde un punto de vista más psicológico, tanto por parte de la empresa (cómo comunicar un despido) como por parte del empleado.

Objetivos: Al finalizar el curso el alumno será capaz de: ? Crear y mantener, entre los individuos de una empresa relaciones cordiales basadas en ciertas reglas aceptadas por todos, de forma que se fomente la interacción entre las personas.

Objetivos: Al finalizar este módulo el alumno será capaz de pensar positivamente, reenfocar lo negativo en positivo, planificar diversiones y tomarse un descanso, hacer un esfuerzo por eliminar los pensamientos negativos.

Objetivos: Al finalizar el curso el alumno será capaz de: • Comprender las diferencias entre un mando y un líder. • Conocer los diferentes estilos de liderazgo. • Conocer los estilos de liderazgo más adecuados para un determinado tipo de subordinados

Objetivos: Se trata de facilitar al alumno una serie de herramientas y pautas de intervención para actuar en empresas que se vean afectadas por la situación de crisis por la que atravesamos. Estas herramientas sirven para reestructurar la organizació

Objetivos Específicos: Habilidades Directivas Al finalizar el módulo el alumno será capaz de: • Comprender las diferencias entre un mando y un líder. • Conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados.

OBJETIVOS: Se trata de proporcionar estrategias eficaces para aumentar la competitividad de la empresa en tiempos de crisis, analizando la organización empresarial y la situación socioeconómica actual.

Objetivos: Al finalizar el curso el alumno será capaz de conocer las distintas técnicas para hacer un uso eficaz del tiempo, aprender a planificar las actividades según su urgencia, detectar y evitar los ladrones de tiempo.