El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca cómo se realizan los contratos, las nóminas y los seguros sociales. Se ha diseñado de manera que constituya una guía básica para los profesionales de esta materia y a la vez para permitir.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca cómo se realizan los contratos, las nóminas y los seguros sociales. Se ha diseñado de manera que constituya una guía básica para los profesionales de esta materia y a la vez.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca cómo se realizan los contratos, las nóminas y los seguros sociales. Se ha diseñado de manera que constituya una guía básica para los profesionales de esta materia y a la vez.

Dominar los principales conceptos de la gestión preventiva del crédito comercial. Utilizar las medidas preventivas oportunas para minimizar el riesgo de impagados. Aplicar correctamente la política de impagados y fallidos.

Desarrollar la práctica de la gestión de los recursos humanos en las empresas a través de los programas especializados A3MAN.

Dotar a los participantes de los instrumentos más generales para la realización de una auditoría.

Trabajadores de las distintas categorías profesionales relacionads con la administración, aministrativos, jefes de contabilidada y a personas que ayudan en las tareas administrativas a los asesores fiscales.

El presente curso tiene por objeto dominar todos los conceptos relacionados con la contratación, tipos de contratos y seguridad social.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca el área del Marketing y el proceso de venta personal, así como su problemática en el ámbito empresarial

Los objetivos principales son aprender a manejar las herramientas de trabajo capaces de evaluar y mejorar de forma permanente su actividad profesional

La acción se centra en adecuar los conocimientos y las habilidades de estos profesionales cualificados a los nuevos entornos competitivos marcados por Internet y las nuevas tecnologías.

El presente curso tiene por objeto negociar con los clientes las condiciones de venta de los productos y/o servicios de sus empresas.

Proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones preventivas del Nivel Superior en la Especialidad de Seguridad en el Trabajo.

Proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones preventivas del Nivel Superior en la Especialidad de Higiene Industrial.

Proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones preventivas del Nivel Superior en la Especialidad de Ergonomía y Factores Psicosociales.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca los riesgos propios de la actividad laboral en la que se desenvuelve así como las medidas preventivas.

El presente curso tiene por objeto adquirir conocimientos en prevención de riesgos laborales e implantar una plan preventivo dentro de la empresa.

Con este curso se pretende aportar los conocimientos y las herramientas necesarias para el desarrollo y implementación de un sistema integral para la gestión de los recursos humanos en la empresa.

Este curso proporciona conocimientos en relación con la gestión de los recursos humanos, análisis de los Recursos Humanos, estilos de dirección, y estrategias de selección de personal.

Con este curso el alumno aprederá a identificar los diferentes tipos de reuniones, técnicas de dirección y dinamización de reuniones.

Este curso tiene como propósito ayudar al profesional de la empresa a mejorar el proceso de compra en relación a las empresas competidoras, además de ayudarlos a mejorar la cuenta de resultados de la empresa.

Con este curso el alumno aprenderá a planificar, elaborar, poner en marcha y evaluar un proyecto.

Con este curso el alumno aprenderá a detectar un equipo de alto rendimiento, realizar un diagnóstico de la situación actual, fomentar la comunicación, gestión del conflicto, y roles y liderazgo.

Este curso tiene como objetivo general dotar a los alumnos del conocimiento y las habilidades necesarias para poder resolver de la mejor manera posible las situaciones que haya que negociar i/o resolver conflictos.

Con este curso se pretende conseguir que los participantes conozcan las principales técnicas a aplicar en los procesos de selección, con la finalidad de facilitar la decisión, cuando han de incorporar nuevo personal a la empresa