Curso subvencionado y gratuito en Madrid, donde conocerás las novedades sobre la prevención del blanqueo de capitales.Curso presencial impartido en nuestras instalaciones de Madrid (3 centros). Las fechas y horarios están pendientes de definir, en ...
Curso subvencionado gratuito en la Comunidad de Madrid en el cual adquirirás los conocimientos y habilidades necesarias para saber sobrellevar el estrés en la atención telefónica, así como, técnicas para cuidar la voz, técnicas de relajación.Curso ...
Curso subvencionado gratuito. Adquirirás habilidades para autogestionarte en procesos de cambio en la organización; la negociación, resistencia, exploración y compromiso.Curso presencial impartido en nuestras instalaciones de Madrid (3 centros). ...
Curso subvencionado y gratuito para aprender técnicas y métodos que permitan la mejora de la inteligencia emocional y la gestión de cualidades de los nuevos líderes.Curso presencial impartido en nuestras instalaciones de Madrid (3 centros). Las ...
Identificar los elementos clave en la organización de reuniones eficaces, así como adquirir conocimientos de los diferentes aspectos que contribuyen a garantizar la eficacia de las reuniones en el contexto organizacional. Adquirir conocimientos ...
Curso presencial impartido en nuestras instalaciones de Madrid (3 centros). Las fechas y horarios están pendientes de definir, en función de las preinscripciones del resto de alumnos hasta completar las plazas disponibles. Nos adaptaremos a tu ...
Adquirir conocimientos y habilidades que permitan la identificación e intervención en las diferentes formas de gestión de conflictos. Requisitos: Especialidad formativa, sin requisitos académicos de acceso. Se otorga diploma de aprovechamiento. A ...
El alumno adquirirá técnicas necesarias para potenciar las competencias asociadas a los equipos de trabajo, así como, destrezas que favorezcan habilidades y técnicas eficaces de la comunicación interna en la empresa. A quién va dirigido: ...
En este curso los alumnos conocerán los principios de comunicación y negociación en procesos de negociación comercial, sus fases y el cierre. A quién va dirigido: Trabajadores y autónomos que coticen en la Comunidad de Madrid.
El presente curso aporta los conocimientos básicos acerca de la creación de equipos eficaces( TEAM BUILDING).
EL presente curso aporta los conocimientos y técnicas adecuadas para ejercer el liderazgo en el seno de un equipo de trabajo.
Define qué es un directivo, mostrando los roles y funciones que desempeña. Duración: 10 horas
Facilitar una visión amplia del mundo empresarial. Estudio aspectos financieros, contables, marketing, jurídicos. Duración: 470 horas
l objetivo del módulo de Habilidades del Empresario y Directivas es facilitar a los Directivos el conocimiento de las competencias y habilidades básicas para mejorar la interacción con otras personas.
Adquirir una preparación específica para incorporarse a un puesto de trabajo dentro de una empresa. El curso se inicia con conocimientos básicos.
Realizacion on line o cd interactivo. Metodologia totalmente Multimedia de alta calidad. Se tratan todos los temas relacionados Sobre habilidades directivas y equipos de trabajo
Gestión del tiempo
Saber en qué consiste la función de dirección. Saber en qué consiste el liderazgo. Saber en qué consiste el trabajo en equipo. Saber en qué consiste la motivación. Conocer en qué consiste la comunicación.
En este curso aprenderemos cómo implantar en una empresa el sistema de Empowement, a reconocer si esa implantación tendría éxito o no en función de la empresa en la que se pretende implantar y la importancia de un buen ...
Trata sobre los difrentes medios de los que se disponemos para llevar a cabo algún tipo de comunicación, bien sea comunicación interna a la propia empresa, bien sea comunicación externa o con un receptor ajeno a la empresa.
Diferenciar entre grupo y equipo de trabajo. Aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral. Conocer la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo en la consecución de los objetivos empresariales.
?Este manual tiene como objetivo el estudio detallado de la nueva reforma laboral, que en vigor el 19 de septiembre de dos mil diez, a través la Ley 35/2010 de 17 de septiembre (B.O.E. nº 227 de 18 de septiembre de 2010). ?Se trata de dar a conoc
OBJETIVOS CRISIS. SOLUCIONES PARA LAS EMPRESAS ?Dotar al alumno de diversas herramientas, de gestión, de tipo fiscal, de gestión comercial, de financiación o específicas del ámbito laboral, para que el alumno como gestor de ...
OBJETIVOS ?Al finalizar el módulo el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de ...
Presentamos una gran parte de las situaciones que denominamos enemigas del tiempo y las técnicas necesarias para evitar estas situaciones y tomar las decisiones oportunas en cada momento. Asimismo se desarrollan los conceptos de eficiencia y ...
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