Tema 1. El salario. Tema 2. Los convenios colectivos. Tema 3. El contrato de trabajo. Tema 4. La Seguridad Social: conceptos generales. Tema 5. Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y altabaja de trabajadores. Tema 6. ...
CONTENIDOS
LOS CONTRATOS DE TRABAJO
Contratos temporales.
Fomento de la contratación indefinida
NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y REPRESENTACIÓN
Convenio colectivo y negociación colectiva.
Representación de los trabajadores en la empresa.
La reforma laboral en la negociación colectiva.
EXTINCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO
Causas de extinción del contrato de trabajo.
Despido colectivo.
Despido objetivo.
Indemnización en los despidos colectivos y objetivos.
Fondo de capitalización.
FLEXIBILIDAD INTERNA
Medidas para la flexibilidad interna.
Modificación del contrato de trabajo.
Suspensión y reducción de la jornada por causas económica, técnicas, organizativas o de producción.
Cláusulas de inaplicación salarial.
INTERMEDIACIÓN LABORAL Y ETT
La intermediación laboral.
Los servicios públicos de empleo.
Agencias privada de colocación.
Empresa de trabajo temporal.
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Requisitos: Para cursar la especialidad no se precisa titulación previa.
En los últimos años el auge del Coaching ha sido constante ya que la necesidad del cambio es cada día más importante y, tanto para particulares como para ejecutivos y empresas, reinventarse es una ...
Objetivos: • Profundizar en las diferentes concepciones y explicaciones del término motivación.• Obtener una visión general de las diferentes teorías y modelos motivacionales y su aplicación al ...
En el ámbito del mundo de los Servicios Socioculturales y a la comunidad es necesario conocer los diferentes campos del Inserción laboral de personas con discapacidad, dentro del área profesional de ...
"""Con el curso de La Inteligencia Emocional Aplicada al Entorno Laboral a distancia podrás introducirte en el estudio de cuestiones relacionadas con la inteligencia, las emociones, el estrés o los ...
Psique Group incorpora a su oferta formativa a el programa en Habilidades sociales de comunicación y resolución de conflictos laborales
Objetivos• Familiarizar al alumno con la metodología del coaching.• Conocer las fases y herramientas que pueden aplicarse a los diferentes entornos organizativos y profesionales.• Comprender ...
Objetivos: Analizar el impacto de la respuesta automática dentro del ámbito laboral y la importancia de la inteligencia emocional como habilidad fundamental para su gestión y mejora.- Identificar ...
Analizar el impacto de la respuesta automática dentro del ámbito laboral y la importancia de la inteligencia emocional como habilidad fundamental para su gestión y mejora. Objetivos: - Identificar ...
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