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Curso subvencionado para trabajadores de Inteligencia Emocional en la Empresa y Gestión de Cualidades

En estos momentos el centro NASCOR FORMACIÓN no tiene la matrícula abierta para este curso.

NASCOR FORMACIÓN
NASCOR FORMACIÓN

Curso subvencionado Presencial en Pozuelo de Alarcon (Madrid)

Precio: Gratuito para trabajadores

Resumen del curso subvencionado

Curso subvencionado y gratuito para aprender técnicas y métodos que permitan la mejora de la inteligencia emocional y la gestión de cualidades de los nuevos líderes. Curso presencial impartido en nuestras instalaciones de Madrid (3 centros). Las fechas y horarios están pendientes de definir, en función de las preinscripciones del resto de alumnos hasta completar las plazas disponibles. Nos adaptaremos a tu disponibilidad y ubicación.

Objetivos: Aprender técnicas y métodos que permitan la mejora de la Inteligencia Emocional de los nuevos líderes y de la gestión por cualidades.

Requisitos: Estar empleado por cuenta ajena o propia (Autónomos) cotizando en la Comunidad de Madrid. Trabajadores de la Administración Publica de la Comunidad de Madrid. Desempleados dados de alta como demandantes de Empleo en Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid. Para participar unicamente tendrás que facilitarnos documentación (DNI, Cabecera Nómina, Recibo Autónomos o DARDE)

A quién va dirigido: Esta formación 100% subvencionada se dirige a trabajadores, autónomos y desempleados de la Comunidad de Madrid que deseen iniciar su formación en la acción formativa de acuerdo a los objetivos y contenidos definidos anteriormente.

Temario completo de este curso

1. EL MAPA CEREBRAL DE LAS EMOCIONES
  • 1.1. La base biológica de las emociones
  • 1.2. Fundamentos científicos
  • 1.3. Las emociones
2. COMPETENCIAS EMOCIONALES
  • 2.1. Definición de la Inteligencia Emocional versus cociente intelectual
  • 2.2. Las competencias emocionales
  • 2.3. Dimensiones del modelo de IE
3. LIDERAZGO EMOCIONAL
  • 3.1. Las claves de la Inteligencia Emocional aplicadas en la empresa
  • 3.3. Habilidades emocionales y éxito profesional
  • 3.4. Los hábitos de la gente altamente efectiva
  • 3.5. Cualidades de los nuevos líderes y cómo desarrollarlas
  • 3.6. Reglas para mejorar y desarrollar nuestra IE
4. LA GESTIÓN POR CUALIDADES QUE NO POR COMPETENCIAS
  • 4.1. Diferencias entre las distintas gestiones
  • 4.2. Implantación de la gestión por cualidades
  • 4.3. Selección de personal por cualidades
5. EL COACHING DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
  • 5.1. El proceso de aprendizaje inducido
  • 5.2. La práctica
 
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