El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca la metodología del Coaching y su impacto en la efectividad de los líderes de la empresa.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca la metodología del Coaching y su impacto en la efectividad de los líderes de la empresa.

Proporcionar a los asistentes las herramientas necesarias para una adecuada práctica laboral que integre herramientas de gestión con habilidades personales enfocadas todas ellas a la consecución de los objetivos empresariales.

El presente curso tiene por objeto introducir a los participantes en el contexto de la Dirección por Objetivos como herramienta de diseño metodológico aplicada a la gestión de los Recursos Humanos.

El presente curso tiene por objeto que el alumno analice la figura del Mando Intermedio y su importancia dentro de la estrategia de la Empresa.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca los factores que determinan el funcionamiento, desarrollo y eficacia del equipo de trabajo.

El presente curso tiene por objeto sensibilizar a los participantes hacia la importancia de una buena comunicación como medio para la consecución de los objetivos de la compañía.

El presente curso tiene por objeto optimizar la eficacia y el rendimiento personal y profesional a través de estrategias de comportamiento y herramientas que faciliten un aprovechamiento real del tiempo.

Hacer más fácil y fructífera la relación de los directivos con sus interlocutores habituales, contribuyendo a una mejor imagen de la organización. - Saber expresarse ante un auditorio, con claridad, seguridad y convicción.

Sintetizar de forma práctica y amena las enseñanzas del protocolo, de las maneras, de los modales y de la cortesía, para potenciar las relaciones interpersonales y de negocios a todos los niveles.

Dominar los principales conceptos de la gestión preventiva del crédito comercial. Utilizar las medidas preventivas oportunas para minimizar el riesgo de impagados. Aplicar correctamente la política de impagados y fallidos.

Desarrollar la práctica de la gestión de los recursos humanos en las empresas a través de los programas especializados A3MAN.

Dotar a los participantes de los instrumentos más generales para la realización de una auditoría.

Trabajadores de las distintas categorías profesionales relacionads con la administración, aministrativos, jefes de contabilidada y a personas que ayudan en las tareas administrativas a los asesores fiscales.

El presente curso tiene por objeto dominar todos los conceptos relacionados con la contratación, tipos de contratos y seguridad social.

Proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones preventivas del Nivel Superior en la Especialidad de Seguridad en el Trabajo.

Proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones preventivas del Nivel Superior en la Especialidad de Higiene Industrial.

Proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios para el desempeño de las funciones preventivas del Nivel Superior en la Especialidad de Ergonomía y Factores Psicosociales.

El presente curso tiene por objeto que el alumno conozca los riesgos propios de la actividad laboral en la que se desenvuelve así como las medidas preventivas.

Con este curso se pretende aportar los conocimientos y las herramientas necesarias para el desarrollo y implementación de un sistema integral para la gestión de los recursos humanos en la empresa.

Este curso proporciona conocimientos en relación con la gestión de los recursos humanos, análisis de los Recursos Humanos, estilos de dirección, y estrategias de selección de personal.

Con este curso el alumno aprederá a identificar los diferentes tipos de reuniones, técnicas de dirección y dinamización de reuniones.

Este curso tiene como propósito ayudar al profesional de la empresa a mejorar el proceso de compra en relación a las empresas competidoras, además de ayudarlos a mejorar la cuenta de resultados de la empresa.

Con este curso el alumno aprenderá a planificar, elaborar, poner en marcha y evaluar un proyecto.

Con este curso el alumno aprenderá a detectar un equipo de alto rendimiento, realizar un diagnóstico de la situación actual, fomentar la comunicación, gestión del conflicto, y roles y liderazgo.