Analizar el impacto que tiene un sistema de gestión del talento en los resultados empresariales. Vincular los objetivos de la empresa, marcados por una estrategia empresarial, a la gestión del talento. Conocer la forma de optimizar el capital humano

El objetivo de este curso es conseguir que los alumnos conozcan las características y peculiaridades de los mandos intermedios en función de las competencias que debe poseer. A este respecto, se hace una breve alusión a la Inteligencia Emocional

HABILIDADES DIRECTIVAS HABILIDADES DE COACHING

Al finalizar el curso el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder,conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados, conocer las diferentes te

Las sociedades tecnológicamente avanzadas, exigen cada vez más que las personas nos especialicemos en un campo concreto. Hoy en día es casi imposible que una sola persona pueda gestionar todas las áreas estratégicas de una empresa.

Al finalizar el curso el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder,conocer los diferentes estilos de liderazgo y conocer los estilos más adecuados para un determinado tipo de subordinados, conocer las ...

Conocer la importancia de trabajar con gente motivada, así como aprender distintas estrategias de motivación para poder aplicarlas a los empleados de la empresa, de modo que se consiga un aumento en el rendimiento de los empleados y, por tanto, un a

Con este curso se pretende facilitar al alumno una serie de herramientas y pautas de intervención para actuar en empresas que se vean afectadas por la situación de crisis por la que atravesamos. Estas herramientas sirven para reestructurar la org

Situar al alumno dentro del concepto y situación de crisis económica dentro de una empresa. Conocer cuáles son las actitudes positivas y las aptitudes necesarias como la inteligencia emocional para hacer frente a la crisis.

Al finalizar el curso el alumno será capaz de conocer las distintas técnicas para hacer un uso eficaz del tiempo, aprender a planificar las actividades según su urgencia, detectar y evitar los ladrones de tiempo.

Aprender a gestionar el tiempo de trabajo de manera adecuada. Conocer cómo usar una agenda electrónica (PDA) como herramienta para gestionar el tiempo. Saber cómo organizar las tareas y los contactos con eficacia y efectividad en la PDA. Conocer las

Gracias a una correcta dirección de proyectos se puede garantizar el cumplimiento de plazos con unos costes apropiados y con la calidad deseada, evitando las desagradables sorpresas de incrementos de costes

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Conocer las fuentes de conflictos. Diferenciar entre conflicto individual y colectivo. Conocer las fases y características de los conflictos individuales y colectivos. Potenciar las habilidades personales para la  negociación en los conflictos indivi

Para garantizar una correcta ejecución de un proyecto tanto las empresas privadas como la Administración Pública, requieren actualmente que la dirección de los proyectos sea llevada a cabo por personas con alguna de las ...

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Durante este curso el alumno conocerá los procesos que dentro de la norma y metodología del Project Management Institute PMI hacen referencia al área de conocimiento de la gestión del Alcance y la gestión del Tiempo, ...

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Desarrollar las habilidades necesarias para crear presentaciones multimedia de manera que resuelvan los problemas complejos que le surjan, además de conocer herramientas avanzadas que supongan un ahorro de tiempo en el trabajo diario

Este curso proporciona al alumno el conocimiento sobre los procedimientos, herramientas y técnicas, que desde el punto de vista de PMI Project Management Institute, son clave para la correcta planificación y por tanto desarrollo de un ...

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Este curso proporciona al alumno el conocimiento sobre los procedimientos, herramientas y técnicas, que desde el punto de vista de PMI - Project Management Institute, son clave para la correcta ejecución y seguimiento y control de un ...

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-Desarrollar la capacidad de elegir al personal con eficacia. -Saber utilizar las estrategias de liderazgo de forma a incrementar la productividad del personal a su cargo

La pretensión de este curso es desarrollar esta opción, considerando tres de las posibles perspectivas de gestión de la empresa, como son las correspondientes a calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.