Conocer las distintas técnicas para hacer un uso eficaz del tiempo, aprendera planificar las actividades según su urgencia, detectar y evitar los ladronesde tiempo.

Objetivos: El curso que imparte Delena Formación tiene como objetivo ofrecer conocimientos sobre ventas y habilidades comerciales para que los alumnos perfeccionen sus competencias en el sector de las ventas. A quién va dirigido: Esta formación ...

Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el ...

Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel ...

Objetivos: Los objetivos de este curso son:Tener los conocimientos relacionados del proceso de coaching.Técnicas para conseguir objetivos. Requisitos: El requisito para acceder a este curso es ser mayor de edad. A quién va dirigido: Este curso ...

Objetivos: Dotar al alumno para que tenga mejores habilidades directivas. Requisitos: El requisito para acceder a este curso es ser mayor de edad. A quién va dirigido: Va dirigido a los profesionales directivos que quieran mejorar su habilidad a ...

Objetivos: 1. Características del coaching.2. Conocer el coaching como proceso de ayuda.3. Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional.4. Introducir el coaching como una alt...

GENERAL: -Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado. -Aprender a gestionar eficientemente las reuniones y conocerá las implicaciones de la delegación de tareas, y ejecutarla adecuadamente. -Analizar la ...

El objetivo de este curso es formar a profesionales y directivos que necesitan de las redes sociales y de las herramientas de productividad como instrumentos de trabajo, conexión, relación e interactividad, tanto a nivel personal como en la empresa.

Emagister te presenta el Programa de Liderazgo e Innovación Deportiva, que te prepara para afrontar nuevos retos en la gestión deportiva, ofreciendo nuevas salidas profesionales en un sector en constante crecimiento, bien mediante el emprendimiento ...

Aprender a plantar cara a los problemas del día a día en tu entorno o en tu empresa es posible gracias a este Curso online de Análisis de Problemas y Toma de Decisiones por 45 € e...

Aprende a desarrollar tus habilidades como directivo, motivar a tu equipo de trabajo, resolución de conflictos y liderazgo de equipos con nuestro curso.Nuestro centro cuenta con los mejores expertos en esta materia, todos los alumnos recibirán un ...

Curso Presencial en Barcelona que te mostrará las técnicas de coaching avanzadas.Prepárate para profundizar en el campo del coaching personal, adentrándose en el ámbito del análisis transaccional, la autoconciencia, el autoconocimiento y la ...

Con este curso te enseñamos a establecer un sistema personal de organización del tiempo que aumente la eficacia personal y profesional mediante el uso de herramientas adaptadas a cada participante. Alcanzarás una disponibilidad de tiempo adecuada ...

Adquirir conocimientos económico-financieros como herramienta básica para el análisis del riesgo de cliente. Objetivos: Este curso está orientado a evaluar desde un punto de vista financiero la situación de solvencia de un cliente, realizar una ...

Hoy, más que nunca, es un buen momento para realizar curso corto con el que aprender habilidades para desarrollar equipos de trabajo motivados desde la premisa de que éste debe favorecer el desarrollo personas de cada uno de sus integrantes.Tendr...

Adquirir habilidades y destrezas para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional, con el objetivo de facilitar la consecución de logros y objetivos tanto personales como empresariales. Objetivos: Adquirir ...

Cada vez es más importante que los equipos de trabajo funcionen de manera óptima. El encargado de ello es el líder, que debe tener unos conocimientos específicos y haber desarrollado unas habilidades para poder gestionar tanto el aspecto humano ...