Objetivos: El objetivo de esta formación es que los alumnos conozcan la organización de un departamento de recursos humanos y adquieran las aptitudes y habilidades necesarias para gestionar los procesos de selección de personal y formación. El plan ...

El Diplomado Internacional Superior en Gestion Integral de los Recursos Humanos de 300 Horas tiene el aval de Organizaciones Internacionales y Universitario. Su objetivo es capacitar profesionalmente y fomentar el desarrollo personal y ciudadano.

Requisitos: Ninguno

El Postgrado en Dirección, Gestión y Planificación de Recursos Humanos, surge como consecuencia de la necesidad de mejorar el conocimiento general en el ámbito de la aplicación de la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo ...

Conocer la actividad y estrategia de la empresa en su estructura como organización. Aprender a conocer elimpacto de la cultura la de empresa en el día a día de las operaciones sabiendo distinguir qué elementos degestión han de ser alterados cuando ...

El Posgrado en Gestión del Talento y Dirección de Personas contribuye en la eficiencia de los equipos de trabajo, motivándolos y retribuyéndolos, a través de un departamento de recursos humanos eficaz. La motivación de los trabajadores aumenta la ...

Todas las áreas funcionales de una empresa deben estar perfectamente alineadas pero la aportación de RR.HH. en la estrategia de una organización es indiscutible. Las organizaciones son cada vez más dinámicas y están sometidas a continuos cambios ...

Los conflictos laborales forman parte del día a día decualquier empresa, de modo que la existencia de un líder empático se convierte en una auténtica necesidad.

El Posgrado en Gestión del Talento y Dirección de Personas contribuye en la eficiencia de los equipos de trabajo, motivándolos y retribuyéndolos, a través de un departamento de recursos humanos eficaz. La motivación de los trabajadores aumenta la ...

Nuestro Posgrado en Coaching, PNL, Liderazgo de Equipos y Toma de Decisiones proporciona al alumno una visión estratégica sobre las relaciones humanas y la dirección de equipos de trabajo.El Posgrado en Coaching, PNL, Liderazgo de Equipos y Toma ...

Nuestro Posgrado en Dirección de Recursos Humanos proporciona al alumno una visión estratégica sobre las relaciones humanas y la dirección de personal en las organizaciones.El Posgrado en Dirección de Recursos Humanos se orienta a todas aquellas ...

Nuestro Posgrado en Selección, Formación y PRL proporciona al alumno una visión estratégica sobre la selección de personas, su formación y crecimiento dentro de la empresa, así como sobre la prevención de riesgos laborales.El posgrado en ...

Curso con Certificación de la Universidad San Pablo CEU con 20 ECTSINFORMACION 986377779 info@icaformacion.comPara personas interesadas en hacer de los Recursos Humanos su profesión. Objetivos: Entre los objetivos fundamentales pretendemos ...

¿Te gustaría obtener formación en nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de los recursos humanos de una empresa? ¿Quieres conocer las nuevas herramientas de formación y selección de personal a través de Internet? Lectiva.com publica en su ...

Un Programa superior que contribuye en la formación de directivos de recursos humanos a través de una visión estratégica, global, práctica y ética de todas las áreas que componen una empresa.Especialmente dirigido a Técnicos, Directores de ...

Objetivos: Tiene como objetivo principal la formación y asesoramiento de personal especializado sobre las funciones propias de la realización laboral para un correcto ejercicio profesional. A quién va dirigido: Este experto universitario está ...

METODOLOGÍA DEL PROGRAMA.Nuestros Programas de Especialización se imparten con una metodología on-line, en la que cabe destacar:el seguimiento personalizado por parte de los profesores y dinamizadores de los cursos,el aprendizaje colaborativo a ...

METODOLOGÍA DEL CURSO.Nuestros cursos se imparten con una metodología on-line, en la que cabe destacar:El seguimiento personalizado por parte de los profesores y dinamizadores de los cursos,El aprendizaje colaborativo a partir de conocimientos y ...

METODOLOGÍA DEL CURSO.GENERAL DE CEPADE.Nuestros cursos se imparten con una metodología on-line, en la que cabe destacar:el seguimiento personalizado por parte de los profesores y dinamizadores de los cursos,el aprendizaje colaborativo a partir de ...

METODOLOGÍA DEL CURSO.Nuestros cursos se imparten con una metodología on-line, en la que cabe destacar:El seguimiento personalizado por parte de los profesores y dinamizadores de los cursos,El aprendizaje colaborativo a partir de conocimientos y ...

METODOLOGÍA DEL CURSO.h5>General de CEPADE.Nuestros cursos se imparten con una metodología on-line, en la que cabe destacar:el seguimiento personalizado por parte de los profesores y dinamizadores de los cursos,el aprendizaje colaborativo a ...

A quién va dirigido: Este programa está diseñado para ayudar en la labor de construcción, gestión y desarrollo de estrategias de gestión del Capital Humano en una organización.Está dirigido a profesionales con experiencia dentro del ámbito de ...

Objetivos: Comprender principios básicos de Internet y su relación con el departamento de RR.HH.Conocer cómo utilizar de forma profesional los entornos digitales y Redes Sociales desde las áreas de RR.HH.Liderar el Desarrollo e integración de ...

El III Programa Superior de desarrollo de Habilidades para el Liderazgo busca transformar las herramientas de dirección de los mandos directivos en auténticas habilidades de liderazgo, tanto en el aspecto de crecimiento y mejora individual como en ...

" Dirección general Direcciones funcionales Miembros de equipos de alta dirección Miembros de consejos de administración (o con aspiraciones de serlo) Consultores de dirección Emprendedores necesitados de desarrollar sus competencias directiv...