Un Experto en Gestión de Recursos Humanos te convertirá en un profesional muy competitivo en el área de la gestión de personas y capital humano. Asimismo, te servirá para potenciar tu perfil profesional y ser el candidato perfecto para las diferentes organizaciones. Este curso Experto está pensado para aquellos profesionales que se sientan atraídos por la gestión del talento humano, tan importante hoy en el éxito empresarial, donde te damos la claves para conocer aspecto claves como la planificación de las plantillas, evaluación del desempeño, seguros sociales, finiquitos, retenciones, subvenciones y muchos más aspecto claves para convertirte en un verdadero especialista del capital humano. Elige formarte en EUDE Business School, una de las escuelas de negocio más relevantes de Europa que ya ha formado a más de 50.000 alumnos, con másters que aparecen en los primeros puestos de prestigiosos rankings internacionales.

Objetivos: • Establecer las bases necesarias para desarrollar una óptima selección de personal que permita incorporar en la plantilla al candidato potencialmente adecuado . • Ser capaz de desarrollar un proceso completo de selección por competencias, orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato para alcanzar un rendimiento eficiente en el puesto de trabajo. • Dotar al formando de los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa, así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas operadas. • Gestionar eficazmente la función formativa en la empresa, integrando los elementos necesarios para desarrollar planes formativos de calidad aprovechando, tanto las subvenciones y ayudas, como las herramientas y metodologías más novedosas. • Dotar al alumno de herramientas y técnicas que faciliten y optimicen la comunicación interna existente en la organización así como la comunicación externa utilizada como valor estratégico.

A quién va dirigido: • Personas interesadas en adquirir la formación necesaria para gestionar y/o dirigir equipos humanos dentro de una organización. • Personas motivadas en trabajar en un departamento de Recursos Humanos que favorezca el trabajo en equipo y el liderazgo de las personas. • Directivos que quieran ampliar su área de conocimientos en relación a esta área de trabajo tan necesaria en cualquier tipo de empresa.