Contenidos : 1. Pasos previos a la realización de un plan de negocio. 2. Estructura interna del plan de negocio. 3. Técnicas de recopilación de la sección financiera para su inserción en un plan de negocio. 4. ...

Este curso enseña como actuar frente a la gripe para minimizar así el efecto que pueda tener sobre la empresa.

Objetivos: - Conocer previamente los conceptos previos de normalización y estandarización de la norma ISO 21500.- Desarrollar el acta de constitución del proyecto.- Definir la organización del proyecto.- Desarrollar presupuestos y planificar la ...

Objetivos: - Conocer los conceptos básicos de las metodologías ágiles.- Realizar una planificación ágil.- Aplicar la metodología Extreme Programming. A quién va dirigido: El CURSO ONLINE HOMOLOGADO EN AGILE PROJECT MANAGEMENT está dirigido a todos ...

Dotar al alumno sobre la Puesta en marcha y financiación de pequeños negocios o microempresas en lo referente a la Gestión administrativa y económico-financiera de pequeños negocios o microempresas.

Objetivos: • Aprender a analizar la información presupuestaria para ejecutar el control de gestión. Mostrar el papel de los presupuestos en la planificación de la empresa, describiendo la lógica del proceso del ciclo presupuestario. Introducir el ...

CURSO DE LA RESPONSABILIDAD PENAL DE LA PERSONA JURIDICA. COMPLIANCE. COMPLIANCE OFFICER. Guía en un minuto Persona jurídica Responsabilidad penal de las personas jurídicas El programa de cumplimiento La norma ...

A quién va dirigido: Directivos, empleados o cualquier alumno que quiera mejorar sustancialmente su Curriculum.

Objetivos: ¿Tienes una idea? ¿Tienes ganas y fuerzas para luchar por ella? Entonces, tienes un proyecto. El objetivo principal del Programa Superior en Emprendimiento es explicar al alumno las diversas dimensiones de la creación de una empresa, ...

CONTEXTO DE LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN 1.1. ¿Qué es la Seguridad de la Información? 1.2. Atributos de la Seguridad de la Información 1.3. Situación ideal de la Seguridad de la Información 1.4. ...

El Máster Fundamentals en Administración de EmpresasDigitales te ofrecerá todos los conocimientos necesarios paraliderar empresas de hoy desde los recursos humanos, redessociales hasta aspectos mas financieros.La metodología fundamentals te hab...

Marketing se entiende como el conjunto de actividades destinadas a lograr con beneficio la satisfacción del consumidor mediante un producto o servicio. Debido a la gran importancia que actualmente adquieren los hábitos consumistas de la población, ...

Qué comprar y Cuándo comprar son conceptos importantes a definir dentro de la gestión de una empresa, ya que la necesidad es importante cubrirla pero también es de vital importancia cuando cubrirla. Saber gestionar las necesidades es un factor ...

La demanda al igual que la oferta rigen el flujo de los mercados en la actualidad. Las necesidades del consumidor buscan ser cubiertas mediante la adquisición de bienes y servicios, y por tanto surge la demanda para cubrir dicha demanda esta la ...

En la actualidad, en el mundo del comercio y marketing, es de suma importancia conocer la gestión de ventas, pero además de este servicio, debemos cuidar el proceso de postventa, ya que el servicio que se ofrece al cliente debe brindarse en todo ...

Si se dedica al entorno de la gestión comercial y ventas y desea conocer las técnicas para dirigir equipos comerciales este es su momento, con el Curso de Especialista en Dirección y Gestión de Equipos Comerciales podrá adquirir los conocimientos ...

El trabajo en equipo supone una segregación de responsabilidades, pero si el equipo no esta bien organizado, coordinado y motivado las posibilidades de que el trabajo salga bien son bastante reducidas. El trabajo con la motivación y orientación de ...

Un cuadro de mando organizado puede suponer para la empresa un gran ahorro, determinar los puestos y funciones asignadas a cada uno de ellos implica una organización eficaz, pudiendo ahorrar así diferentes costes, o gastos de una gestión u ...

La capacidad de delegar responsabilidades o tareas en los demás a menudo es percibido como una actitud de irresponsabilidad, lo que hace que el estrés aumente sobre todo en aquellos puestos de trabajos que implica gran cantidad de tareas y ...

El trabajo en equipo supone una segregación de responsabilidades, pero si el equipo no esta bien organizado, coordinado y motivado las posibilidades de que el trabajo salga bien son bastante reducidas. El trabajo con la motivación y orientación de ...

El área de recursos humanos es una de las partes más importantes de la empresa, de ella deriva la responsabilidad de selección de personal, coordinación y organización de equipos de trabajo, motivación, orientación, solución de conflictos, ...

El diseño organizacional es proceso, donde los gerentes toman decisiones donde los miembros de la organización ponen en práctica dicha estrategias. Las decisiones sobre el diseño organizacional con frecuencia incluye el diagnostico de múltiples ...

Las personas que participen en este curso obtendrán herramientas, técnicas y estrategias necesarias para aplicar en su puesto de trabajo y sus relaciones laborales, pero también deberán conseguir importantes cambios a nivel personal. En definitiva, ...

La sociedad avanza y cambia, y con ella lo deberían de hacer las empresas, ya que de otro modo están abocadas al cierre, por ello es que se necesita en ellas un recurso que permita una flexibilidad y una adaptación a ese entorno, a esta sociedad ...

El sistema integrado de gestión administrativa es de mucha importancia para cualquier empresa u organización ya sea privada o pública, por lo tanto deberá de ser estudiada o conocida por todo administrador. Este curso ofrece una formación en los ...