Efectivamente, todos nos quejamos de la falta de tiempo pero ¿Sabemos realmente aprovecharlo? ¿Somos conscientes de la cantidad de tiempo que se pierde inútilmente? ¿Sabemos transmitir al entorno profesional que nos rodea como aprovechar al máximo ...

Usted puede conseguir con este curso, los conocimientos necesarios para establecer objetivos, indicar los pasos que debe seguir su cliente para conseguirlo e incluso incentivar con métodos tan eficaces como la visualización del éxito, el hecho de ...

Con nuestro curso aprenderás cómo gestionar tus equipos de trabajo, cómo tratar a los diferentes componentes del grupo y cómo remas todos juntos en la misma dirección hacia vuestros objetivos. Entra y ¡Aprende!

¿Nunca has querido ser un líder? Conoce cómo sacar todo lo bueno que tienen dentro los empleados, desarrolla tus dotes de motivación y liderazgo de grupos.

Coaching desarrollo profesional estratégico 1 Introducción 1.1 Coaching 1.2 Coacher 1.3 Áreas de coaching 1.4 PNL 1.5 El bucle coaching-modelado 1.6 Factores principales coaching-modelado 1.7 Cuestionario: I...

¿Quieres reforzar tus puntos débiles y mejorar tus aptitudes laborales? Con este Pack de 6 cursos online de Gestión eficaz y técnicas comerciales lo conseguirás. En el curso Uso eficaz del tiempo descubrirás cómo aprovechar al máximo el tiempo para ...

COACHING - DESARROLLO PROFESIONAL ESTRATÉGICO 0 Coaching desarrollo profesional estratégico 1 Introducción 2 Guiar y cuidar 3 Comportamientos 4 Instrucción 5 El mentor 6 Patrocinador 7 Modificar situ...

Objetivos: Este curso pretende, como objetivo general, ayudar al alumno a aprender a preparar, organizar y dirigir y controlar una reunión de trabajo, para que esta, ante todo, sea eficiente y eficaz. Requisitos: Manejo del ordenador A quién va ...

Objetivos: Ofrecer una visión general de los contenidos que conforman la inteligencia emocional.Conocer los beneficios, tanto a nivel individual como a nivel grupal, que nos peude reportar el uso de la inteligencia emocional.Descubrir en qué ...

1 El uso eficaz del tiempo 1.1 Valoración del uso eficaz del tiempo 1.2 Causas de la escasez de tiempo 1.3 Factores que influyen en el uso del tiempo 1.4 Causas del mal uso del tiempo 1.5 Visión de futuro ...

Requisitos: El curso está abierto a todos los participantes que deseen aprender a gestionar el miedo escénico.

Módulo 1. La negociación: Definición y características 1.1. Características del negociador 1.2. Estilos de negociación 1.3. Defectos del negociador Módulo 2. Estrategias y tipos principales ...

Objetivos: • Distinguir entre el proceso de Coaching y Mentoring.• Describir las razones para poner en marcha un proceso de coaching, las funciones y competencias que debe tener el Coach y las técnicas usadas en el coaching.• Conocer las formas en ...

Objetivos: • Comprender que gracias a la delegación de tareas los directivos realizan funciones más estratégicas con el consiguiente beneficio empresarial.• Entender la delegación como una habilidad directiva clave para reducir costes en la ...

Objetivos: • Adquirir los conocimientos y habilidades imprescindibles para convertirse en un director de reuniones de éxito.• Dotar al alumno de las técnicas y actitudes necesarias para planificar y desarrollar reuniones de trabajo productivas. ...

Objetivos: • Aprender a gestionar eficazmente el tiempo, cómo un recurso limitado pero muy valioso.• Conocer las leyes del tiempo.• Conocer qué elementos, actividades y circunstancias se convierten en “ladrones de tiempo”. Requisitos: Sin ...

Objetivos: • Adquirir las pautas claves para conducir una negociación de manera eficaz y servirse de la misma para alcanzar beneficio.• Conocer las técnicas y estrategias más adecuadas para elaborar un plan de negociación.• Poner en práctica de ...

Objetivos: • Comprender la importancia de una aplicación correcta de los estilos de dirección para alcanzar los objetivos profesionales y empresariales, a través del desarrollo del capital humano.• Adquirir los conocimientos y habilidades ...

Objetivos: • Conocer el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto – mercado.• Estudiar la tipología de políticas estratégicas genéricas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias.• ...

Objetivos: • Profundizar en las diferentes concepciones y explicaciones del término motivación.• Obtener una visión general de las diferentes teorías y modelos motivacionales y su aplicación al ámbito laboral.• Conocer la verdadera influencia de ...

Objetivos: • Desarrollar las habilidades necesarias para una comunicación eficaz. • Conocer las características básicas de PNL, saber para qué sirve y poder utilizarla al relacionarnos con los demás.• Aprender las reglas básicas de la PNL y saber ...

Objetivos: • Concienciar acerca de la importancia de la utilización de una adecuada política retributiva en la empresa. • Definir la dirección por objetivos como sistema de valoración del desempeño. • Conocer el valor de la retribución como ...

Objetivos: • Aprender a tomar decisiones eficaces y de calidad.• Conocer los elementos implicados y modelos aplicables a la toma de decisiones.• Conocer las diferencias, ventajas y desventajas, de la toma de decisiones individual y en grupo.• Ent...

Módulo 1: introducción: concepto y aspectos básicos del liderazgo Módulo 2: estilos de liderazgo Módulo 3: toma de decisiones desde la perspectiva del líder Módulo 4: las habilidades del ...

El proceso directivo El proceso directivo (r) Teorías del liderazgo El liderazgo La motivación laboral La motivación del personal La comunicación La negociación Comunicación y negocia...