El Curso Superior en Coaching Ejecutivo y Empresarial se compone del siguiente temario:

Módulo 1. Coaching: bases y fundamentos

1.1. Definición de coaching

1.2. Papel y necesidad del coaching

1.3. Componentes del coaching

1.4. El coaching y el desarrollo de competencias

1.5. Coaching, cambio y aprendizaje

1.6. Objetivos del coaching

1.7. A quién va dirigido el coaching

1.8. Perfil del coaching: formación y competencias

1.9. La necesidad del management actual. El líder Coach

Módulo 2. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones

2.1. Coaching individual

2.2. El executive coaching o de 'número uno'

2.3. Las etapas y modelos del coaching

2.4. El contrato triangular

2.5. El coaching de equipos

2.6. El coaching como estilo de liderazgo

Módulo 3. Proceso de coaching y metodologías

3.1. El proceso de coaching

3.2. Principios ineludibles del coaching

3.3. Metodologías clave en el proceso de coaching

Módulo 4. Marco teórico y otras herramientas para el coaching

4.1. Programación neurolingüistica (PNL)

4.2. Análisis transaccional (AT)

4.3. Process comunication model (PCM)

4.4. Assesment center y develop center

4.5. Alineamiento de equipo

4.6. Evaluación 360

4.7. e-Coaching

4.8. MBTI

4.9. Insights

4.10. TMS

4.11. Test de Belbin

4.12. La rueda de la vida

4.13. La brújula del futuro

Módulo 5. Estudio del caso

Módulo 6. Trabajo Final