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Requisitos: Dominio básico del ordenador.
Coaching - Desarrollo profesional estratégico Introducción Guiar y cuidar Comportamientos Instrucción El mentor Patrocinador Modificar situaciones Dirección y motivación de equi...
Módulo 1: Coaching1. Introducción 1.1 Coaching 1.2 Coacher 1.3 Áreas de coaching 1.4 PNL 1.5 El bucle coaching-modelado 1.6 Factores principales coaching-modelado 1.7 Cuestionario: Introducción 2. Guiar y cuidar 2.1 ...
UNIDAD 1. Conceptos básicos en el análisis de problemas y la toma de decisiones 1. Introducción 2. Los prototipos 3. Definición y tipos de problemas 3.1. Definición de problema 3.2. Tipos de problemas UNIDAD 2. ...
Tema: 1 creación de una empresa. Tipos de sociedades y trámites Plan de empresa Elección del tipo de negocio Obtención de recursos: ayudas y subvenciones Formas jurídicas de constitución Sociedad limitada ...
¿Quieres mejorar tus habilidades en el entorno laboral? Con este Pack 4 de cursos online: Coaching y Desarrollo profesional estratégico + Calidad y Organización en el trabajo + El uso eficaz del tiempo + Técnicas de negociación lo conseguirás. En ...
Requisitos: Requisitos: Acceso a Internet, ordenador PC o compatible.
Objetivos: • Conocer los orígenes del sistema de franquicias así como su evolución hasta la situación actual y su grado de desarrollo en diferentes países. • Comprender su concepto y su forma de funcionamiento, estudiando diferentes tipos de ...
Objetivos: • Configurar elementos de personalización del documento tales como encabezados y pies de página, portadas y fondos de página, entre otros.• Conocer el procedimiento para la creación y personalización de tablas con el objetivo de ...
PLAN DE ESTUDIOS El Máster en Gestión y Dirección de Equipos se compone del siguiente temario: Bloque 1. Eestrategia empresarial Módulo 1. Fundamentos de la estrategia Módulo 2. Objetivos estratégic...
Objetivos: Actualmente las empresas dan mucha importancia a la forma en que sus colaboradores se visten, cuidan su apariencia y proyectan seguridad en sí mismos, con el objetivo de crear una imagen institucional sólida. A quién va dirigido: El ...
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