Desarrollar un equipo altamente efectivo y auto-gestionado abre las puertas para crear una “Empresa sin Límites”. El “Equipo de Apoyo” es la pata central de un taburete, su empresa, sin él no se puede mantener en pie. El objetivo es ...

Objetivos • Cambiar actitudes ante la necesidad de construir equipos colaborativos que compartan conocimiento para el desarrollo de procesos y para facilitar la toma de decisiones. • Gestionar el capital intelectual de una organización.

Objetivos • Conocer las claves para realizar una comunicación eficaz con equipos diversos • Potenciar la figura del líder 2.0 como impulsor del desarrollo de las personas

Objetivos: Este curso tiene como objetivo dotar a los alumnos con las herramientas necesarias para poder gestionar y organizar los equipos de trabajo y mejorar la calidad de la dirección. Para ello, aprenderás a saber distinguir cuáles son tus ...

LA PROACTIVIDAD: Clave del éxito “La hormiga, la roca y el castaño” ¿Qué es la proactividad? ¿Cuáles son los comportamientos proactivos y reactivos? Claves para ejercitar la proactividad ...

IN-COMPANY.Dirigido a Directivos y Responsables de Equipo, que entienden que la resolución de conflictos es una pieza básica de su estilo directivo.Leadership Effective Training Management (LETM).

Un contexto social más complejo con las interrupciones o distracciones a las que nos somete el entorno Internet, exige adoptar un método de productividad personal que nos mantenga enfocados en lo importante y que mantenga el estrés a raya. La ...

1. Define una estructura. – Qué ideas quieres transmitir: los mapas mentales. – Cuál es el hilo conductor. 2. Elige una paleta de colores. 3. Ten cuidado con los textos: cantidad y tamaño. 4. Diseña los ...

Objetivos: - Aprender técnicas adecuadas para controlar el e-mail y evitar que nos domine y sature.- Saber como hacer frente a la avalancha de e-mails. - Gestionar y disminuir el número de interrupciones y el estrés que conlleva.- Saber escribir ...

Objetivos: El curso plantea una metodología docente teórico-práctica, que te hará capacitarte en procedimientos hábiles para incrementar la consecución de resultados, orientar los logos de una manera concisa, hacerte pensar con mayor precisión, ...

Este curso sintetiza la sabiduría de Joaquina Fernández en cuanto a comunicación. Es un Curso rompedor, dinámico, extremadamente práctico y participativo donde se desarrollarán las habilidades comunicativas de cada participante (máximo 14 por ...

La obtención de beneficios es la base de toda empresa y por ello la optimización de resultados debe ser su prioridad.En este seminario le explicaremos las claves para mejorar sus resultados de manera sistemática y adaptada a la realidad de su ...

En una economía competitiva y globalizada todas las empresas están obligadas a mantener una gestión y estructura optimas que las permita obtener beneficios y adaptarse de manera inmediata a las necesidades del mercado. Por ello, la optimización de ...

Una gestión eficiente de cobros no puede improvisarse, los pagos atrasados son un tsunami que arrasa con empresas sin preparación y que carecen de una estrategia y gestión eficiente de cobros.En este seminario se detallarán aspectos clave que ...

Uno de los grandes problemas a los que se enfrentan los propietarios, gerentes y directivos es tener una herramienta sencilla que les permita gestionar global y eficientemente la empresa. Las herramientas tradicionales, como el presupuesto, Cta. ...

En un contexto como el actual, donde se alargan los procesos de cobranza y las fuentes de financiamiento son limitadas, la optimización de la liquidez es fundamental para la sostenibilidad de la empresa.Por ello centrarnos en cómo incrementar y ...

Ser un buen negociador hace que se elimine el miedo al conflicto y los acuerdos se alcanzan con mayor rapidez y menor coste, en definitiva es necesario en todas las organizaciones negocie, tato interna como externamente, de forma eficazmente bajo ...

Ser un buen negociador hace que se elimine el miedo al conflicto y los acuerdos se alcanzan con mayor rapidez y menor coste, en definitiva es necesario en todas las organizaciones negocie, tato interna como externamente, de forma eficazmente bajo ...

Objetivos: - Incrementar la consecución de resultados con objetivos establecidos.- Saber establecer y trabajar con objetivos de un modo eficaz.- Alcanzar los objetivos de mayor valor con más rapidez y facilidad. - Pensar y dirigir los objetivos e...

Requisitos: Es requisito indispensable tener una entrevista con el centro. A quién va dirigido: Diseñado para aquellas personas que buscan mejorar su seguridad como persona, el nivel de autoestima y recuperar su fuerza interior, convertirse en ...

Objetivos: - Fomentar las capacidades de "gestión personal”, para permitir a los integrantes desarrollar la propia actitud positiva hacia el liderazgo y la gestión de equipos.- Desarrollar nuestro autoconocimiento como profesionales y gestores de ...

Objetivos: - Detectar e indentificar las causas de los conflictos.- Conocer y evitar las factores de tensión en el trabajo.- Saber afrontar los conflictos que surgen en el ámbito laboral.- Adquirir autocontrol para prevenir confrontaciones.- Sa...

Objetivos: - Conocer los elementos clave para la realización de reuniones eficaces.- Minimizar el exceso de tiempo invertido en las reuniones.- Saber prepararse los temas de la reunión con antelación.- Establecer los objetivos claros, antes y des...

Objetivos: - Mejorar y optimizar la jornada de trabajo y ser más eficaz.- Aprender a establecer prioridades clave ante las exigencias del día a día.- Desarriollar planes para controlar las distracciones.- Aprender a crear barreras entre lo urgent...

Curso dirigido jefes de equipo, directivo, responsables de departamento, gerentes de unidades de negocio, jefes de proyecto y mandos intermedios que deseen incrementar el compromiso de su equipo con la empresa. El centro Incrementis ha incluido en ...