Taller práctico para entrenar técnicas de comunicación interpersonal persuasiva, con el objetivo de modular conductas, actitudes y creencias de las personas de nuestro entorno

Objetivos • Cambiar actitudes ante la necesidad de construir equipos colaborativos que compartan conocimiento para el desarrollo de procesos y para facilitar la toma de decisiones. • Gestionar el capital intelectual de una organización.

Aplicación de CCPM en la planificación, ejecución y control de mono y multiproyectos. Aporta conocimientos genéricos de la gestión de proyectos necesarios para enfrentarse a esta tarea. Criterios de organización del ...

Objetivos: - Desarrollar un estilo de liderazgo que lleve a las personas a la acción.- Tener claro como actuar para liderar y activar personas.- Saber delegar responsabilidades en los colaboradores.- Incrementar el entusiasmo e implicación del eq...

Objetivos: - Aprender técnicas adecuadas para controlar el e-mail y evitar que nos domine y nos sature.- Organizar los contenidos y aplicaciones de nuestro PC.- Saber cómo hacer frente a la avalancha de e-mails.- Gestionar y disminuir el número d...

Objetivos: - Incrementar la consecución de resultados.- Orientarse al logro de una manera clara y sencilla.- Pensar con claridad y simplicidad para conseguir fácilmente resultados.- Saber enfocar las actividades hacia la búsqueda de soluciones y ...

Objetivos: - Mejorar y optimizar la jornada de trabajo y ser más eficaz.- Aprender a establecer prioridades clave entre las exigencias del día a día.- Desarrollar planes para controlar las distracciones.- Aprender a crear barreras entre lo urgent...

Objetivos: - Conseguir que se tomen mejores decisiones y más eficaces.- Saber generar alternativas viables para tomar decisiones.- Aprender a pensar y actuar de una manera estructurada, priorizando decisiones.- Saber encontrar soluciones óptimas ...

Objetivos: - Conocer los elementos clave para la realización de reuniones eficaces.- Minimizar el exceso de tiempo invertido en las reuniones.- Saber prepararse los temas de la reunión con antelación.- Establecer los objetivos claros, antes y des...

Objetivos: - Detectar e indentificar las causas de los conflictos.- Conocer y evitar las factores de tensión en el trabajo.- Saber afrontar los conflictos que surgen en el ámbito laboral.- Adquirir autocontrol para prevenir confrontaciones.- Sa...

Requisitos: Es requisito indispensable tener una entrevista con el centro. A quién va dirigido: Diseñado para aquellas personas que buscan mejorar su seguridad como persona, el nivel de autoestima y recuperar su fuerza interior, convertirse en ...

Objetivos: - Fomentar las capacidades de "gestión personal”, para permitir a los integrantes desarrollar la propia actitud positiva hacia el liderazgo y la gestión de equipos.- Desarrollar nuestro autoconocimiento como profesionales y gestores de ...

Objetivos: - Crear un entorno de compromiso, autoexigencia y mejora permanente.- Saber ofrecer reconocimiento y agradecimientos sobre el trabajo bien hecho. - Aplicar técnicas para hacer sentir importantes a los empleados.- Generar pasión y entus...

Aprende a tener una actitud positiva y proactiva para mejorar tus resultados empresariales. Incrementis imparte un seminario sobre mentalidad positiva y proactiva, que ahora recala en el catálogo de formación de Lectiva.com, dirigido a ...

- Diseña tu futuro profesional próspero haciendo el bien a los demás- Descubre las herramientas clave actuales que funcionan para llenar tu consulta y multiplicar tus ingresos- Crea un plan de acción que te lleve directo a tus objetivos ...

Objetivos: - Maximizar el rendimiento en las actividades y acciones que realizamos.- Concretar e incrementar la aportación de valor en el trabajo.- Obtener mejores resultados con menos inversión de tiempo, esfuerzo y recursos.- Incrementar la con...

Esta formación presencial, incluida en el catálogo informativo de Lectiva.com, y ofrecido por el centro Incrementis, tiene una duración de 8 horas lectivas concentradas en tan sólo un día y va dirigida tanto a profesionales y empresas del sector ...

Lo que en otros tiempos resolvía la empresa con su propio personal, hoy lo hace frecuentemente acudiendo a la intervención de otras empresas que, a su vez, emplean a su propio personal. Surge así el concepto de empresa auxiliar (contratista), que ...

Objetivo del curso: Como optimizar el proceso de venta. Como gestionar un equipo de ventas de una forma eficaz. Como controlar nuestras emociones en un proceso de decisión. Dirigido a: Dirigido a todos aquellos profesionales relacionados con el ...

LA ESCUELA EUROPEA DE FORMACIóN CONTINUA. EEFC. TE PRESENTA EL SIGUIENTE CURSO PARA QUE PUEDAS FORMARTE A TRAVéS DEL CATáLOGO DE EMAGISTER. NO PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE ESTUDIAR CON ...

Gestionar competencias, evaluar el desempeño, identificar áreas de mejora y valorar el alcance de objetivos. Para que estos sistemas sean eficaces, el directivo debe convertirse en un verdadero coach para su equipo de personas. Mejora tu capacidad ...

Objetivos: - Detectar e identificar las causas de los conflictos.- Conocer y evitar los factores de tensión en el trabajo.- Saber afrontar los conflictos que surgen en el ámbito laboral.- Adquirir autocontrol para prevenir confrontaciones.- Sab...

Aprende a tener una actitud positiva y proactiva para mejorar tus resultados empresariales. Incrementis imparte un seminario sobre mentalidad positiva y proactiva, que ahora recala en el catálogo de formación de Lectiva.com, dirigido a ...