objetivos: •Adquirir las habilidades necesarias para enfrentarse a las estrategias evasivas de los deudores y negociar el cobro sin perder el cliente. •Vista desde una perspectiva puramente práctica basada en casos reales de la ...

La habilidad para influir positivamente sobre clientes, proveedores, empleados, socios, políticos y familiares es decisiva a la hora de materializar una empresa de éxito. Este sistema está basado en el Sistema Camp.

Desarrollar un equipo altamente efectivo y auto-gestionado abre las puertas para crear una “Empresa sin Límites”. El “Equipo de Apoyo” es la pata central de un taburete, su empresa, sin él no se puede mantener en pie. El objetivo es ...

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Objetivos • Cambiar actitudes ante la necesidad de construir equipos colaborativos que compartan conocimiento para el desarrollo de procesos y para facilitar la toma de decisiones. • Gestionar el capital intelectual de una organización.

Objetivos • Conocer las claves para realizar una comunicación eficaz con equipos diversos • Potenciar la figura del líder 2.0 como impulsor del desarrollo de las personas

Objetivos • Conozca las claves para presentar los datos más destacados y aumente el valor aportado a sus accionistas e inversores a través de presentaciones persuasivas • Sepa argumentar

Nuestras buenas prácticas profesionales son el resultado de un largo recorrido multisectorial en entornos y situaciones complejas, desarrolladas sobre la base de una fuerte especialización funcional. Todo ello, garantiza una Visión ...

Objetivos: Este curso tiene como objetivo dotar a los alumnos con las herramientas necesarias para poder gestionar y organizar los equipos de trabajo y mejorar la calidad de la dirección. Para ello, aprenderás a saber distinguir cuáles son tus ...

LA PROACTIVIDAD: Clave del éxito “La hormiga, la roca y el castaño” ¿Qué es la proactividad? ¿Cuáles son los comportamientos proactivos y reactivos? Claves para ejercitar la proactividad ...

Presentaremos un método en 8 etapas para asegurar el éxito de los proyectos diseñados, ya sea en un contexto de departamento como en uno de empresa. Es de especial relevancia para orientar los cambios que permitan la consolidación y el desarrollo ...

IN-COMPANY.Dirigido a Directivos y Responsables de Equipo, que entienden que la resolución de conflictos es una pieza básica de su estilo directivo.Leadership Effective Training Management (LETM).

Un contexto social más complejo con las interrupciones o distracciones a las que nos somete el entorno Internet, exige adoptar un método de productividad personal que nos mantenga enfocados en lo importante y que mantenga el estrés a raya. La ...

1. Define una estructura. – Qué ideas quieres transmitir: los mapas mentales. – Cuál es el hilo conductor. 2. Elige una paleta de colores. 3. Ten cuidado con los textos: cantidad y tamaño. 4. Diseña los ...

Vender no añade valor al cliente. El cliente está harto de la presión de antaño. Un comercial debe añadir valor. Requiere un enfoque distinto, capacidades distintas y una mentalidad completamente renovada.Este seminario está enfocado a todas las ...

Objetivos: - Aprender técnicas adecuadas para controlar el e-mail y evitar que nos domine y sature.- Saber como hacer frente a la avalancha de e-mails. - Gestionar y disminuir el número de interrupciones y el estrés que conlleva.- Saber escribir ...

Objetivos: El curso plantea una metodología docente teórico-práctica, que te hará capacitarte en procedimientos hábiles para incrementar la consecución de resultados, orientar los logos de una manera concisa, hacerte pensar con mayor precisión, ...

Este curso sintetiza la sabiduría de Joaquina Fernández en cuanto a comunicación. Es un Curso rompedor, dinámico, extremadamente práctico y participativo donde se desarrollarán las habilidades comunicativas de cada participante (máximo 14 por ...

Ni la economía, ni los sectores, ni siquiera la evolución de las empresas es lineal. La economía está sujeta a ciclos, que en ocasiones son fuertemente recesivos, los sectores evolucionan y modifican las bases sobre las que tradicionalmente han ...

La obtención de beneficios es la base de toda empresa y por ello la optimización de resultados debe ser su prioridad.En este seminario le explicaremos las claves para mejorar sus resultados de manera sistemática y adaptada a la realidad de su ...

En una economía competitiva y globalizada todas las empresas están obligadas a mantener una gestión y estructura optimas que las permita obtener beneficios y adaptarse de manera inmediata a las necesidades del mercado. Por ello, la optimización de ...

Una gestión eficiente de cobros no puede improvisarse, los pagos atrasados son un tsunami que arrasa con empresas sin preparación y que carecen de una estrategia y gestión eficiente de cobros.En este seminario se detallarán aspectos clave que ...

Uno de los grandes problemas a los que se enfrentan los propietarios, gerentes y directivos es tener una herramienta sencilla que les permita gestionar global y eficientemente la empresa. Las herramientas tradicionales, como el presupuesto, Cta. ...

En un contexto como el actual, donde se alargan los procesos de cobranza y las fuentes de financiamiento son limitadas, la optimización de la liquidez es fundamental para la sostenibilidad de la empresa.Por ello centrarnos en cómo incrementar y ...

Ser un buen negociador hace que se elimine el miedo al conflicto y los acuerdos se alcanzan con mayor rapidez y menor coste, en definitiva es necesario en todas las organizaciones negocie, tato interna como externamente, de forma eficazmente bajo ...