Si te dedicas al sector empresarial y quieres convertirte en un profesional de la gestión de empresas, con este curso que te ofrece EAE URJC podrás lograr tus objetivos profesionales.Lectiva.com publica este curso a distancia con el que podrás desarrol...
Objetivos: Dotar a los participantes con los elementos y conocimientos necesarios para enfrentarse a situaciones de crisis. Visualizar la situación actual de cada empresa participante y sus posibilidades de mejora en esta área. Proyectar a futuro las acciones a realizar a partir del diagnóstico de su actual situación y previsible evolución. Y todo ello con un enfoque práctico y ajustado a la realidad empresarial.
Requisitos: Perfil recomendado: 3 años de experiencia en puestos de responsabilidad.
A quién va dirigido: Gerentes, directivos, ejecutivos y emprendedores que quieran ampliar sus técnicas y habilidades empresariales.
1. INTRODUCCIÓN
- Que es una crisis
- Tipos de crisis
- Por origen
- Por impacto
- Por forma que aparecen
- Circulo de la crisis
- Potenciadores y reductores
2. DETERMINACION DE LA SITUACION
- StressTesting
- Herramientas
- Z Score
- Argenti
- Modelo Hofer
- Otras herramientas
- Crisis y Oportunidad
- Mitos
- Realidades
- Fases
- Error Fundamental
3. ESTRATEGIAS
- Redefinir la estrategia:
- Core Business
- Concentración/Desinversión
- Adquisiciones
- Estructura de la industria
- Competidores
4. COMO ENFOCAR LA CRISIS
- Análisis
- Toma de decisiones
- Actitud
5. RACIONALIZACIÓN DE LA ESTRUCTURA DE BALANCE
- Adaptación a la estrategia
- Benchmarking
- Optimizar break even
- Incrementar velocidad
- Determinación estructura adecuada
- Activos corrientes: reducción
- Activos no corrientes: desinversión
- Pasivo corriente: control
- Pasivo no corriente: potenciación
- Capital: adecuación
- Estado de Resultados: Optimización
6. OPTIMIZACION DE LAS OPERACIONES
- Impacto mala calidad
- Optimizar costes
- Optimizar procesos
- Kaizen
- Outsourcing
- Best practice
- Mejora cadena de valor
7. MEJORA DE CAPACIDAD FINANCIERA
- Optimización del circulante:
- Working Capital: NOF
- Tesorería y liquidez
- Endeudamiento:
- Bancario
- No bancario
8. PROTECCION DE INGRESOS: CLIENTES
- Visión cliente
- Quien y porque nos elige
- Necesidades de nuestros clientes
- Segmentación de productos/servicios y clientes
- Efectividad del equipo de ventas
- Políticas de precios
- Vender y cobrar: Risk management
9. GESTION DEL EQUIPO HUMANO
- Comunicación
- Redimensionamiento
- Ajustes de plantilla
10. PLAN DE TRABAJO: IMPLEMENTACION Y SEGUIMIENTO
- Que no hacer
- Planificación y toma de decisiones
- Primeras decisiones
- Palancas
- Seguimiento y control
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Requisitos: Postgrado sin requisitos previos
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