Presentaremos un método en 8 etapas para asegurar el éxito de los proyectos diseñados, ya sea en un contexto de departamento como en uno de empresa. Es de especial relevancia para orientar los cambios que permitan la consolidación y el desarrollo ...
IN-COMPANY.Dirigido a Directivos y Responsables de Equipo, que entienden que la resolución de conflictos es una pieza básica de su estilo directivo.Leadership Effective Training Management (LETM).
Un contexto social más complejo con las interrupciones o distracciones a las que nos somete el entorno Internet, exige adoptar un método de productividad personal que nos mantenga enfocados en lo importante y que mantenga el estrés a raya. La ...
Objetivos: •El objetivo de este curso es identificar las claves para optimizar el gasto de la cuenta de viajes en las empresas:•Análisis del sector•Elaboración de una Política de viajes.•Diseño de una estrategia a medio-largo plazo con la inv...
1. Define una estructura. – Qué ideas quieres transmitir: los mapas mentales. – Cuál es el hilo conductor. 2. Elige una paleta de colores. 3. Ten cuidado con los textos: cantidad y tamaño. 4. Diseña los ...
Vender no añade valor al cliente. El cliente está harto de la presión de antaño. Un comercial debe añadir valor. Requiere un enfoque distinto, capacidades distintas y una mentalidad completamente renovada.Este seminario está enfocado a todas las ...
Objetivos: - Detectar e indentificar las causas de los conflictos.- Conocer y evitar las factores de tensión en el trabajo.- Saber afrontar los conflictos que surgen en el ámbito laboral.- Adquirir autocontrol para prevenir confrontaciones.- Sa...
Objetivos: - Aprender técnicas adecuadas para controlar el e-mail y evitar que nos domine y sature.- Saber como hacer frente a la avalancha de e-mails. - Gestionar y disminuir el número de interrupciones y el estrés que conlleva.- Saber escribir ...
Objetivos: El curso plantea una metodología docente teórico-práctica, que te hará capacitarte en procedimientos hábiles para incrementar la consecución de resultados, orientar los logos de una manera concisa, hacerte pensar con mayor precisión, ...
Este curso sintetiza la sabiduría de Joaquina Fernández en cuanto a comunicación. Es un Curso rompedor, dinámico, extremadamente práctico y participativo donde se desarrollarán las habilidades comunicativas de cada participante (máximo 14 por ...
Ni la economía, ni los sectores, ni siquiera la evolución de las empresas es lineal. La economía está sujeta a ciclos, que en ocasiones son fuertemente recesivos, los sectores evolucionan y modifican las bases sobre las que tradicionalmente han ...
La obtención de beneficios es la base de toda empresa y por ello la optimización de resultados debe ser su prioridad.En este seminario le explicaremos las claves para mejorar sus resultados de manera sistemática y adaptada a la realidad de su ...
En una economía competitiva y globalizada todas las empresas están obligadas a mantener una gestión y estructura optimas que las permita obtener beneficios y adaptarse de manera inmediata a las necesidades del mercado. Por ello, la optimización de ...
Una gestión eficiente de cobros no puede improvisarse, los pagos atrasados son un tsunami que arrasa con empresas sin preparación y que carecen de una estrategia y gestión eficiente de cobros.En este seminario se detallarán aspectos clave que ...
Uno de los grandes problemas a los que se enfrentan los propietarios, gerentes y directivos es tener una herramienta sencilla que les permita gestionar global y eficientemente la empresa. Las herramientas tradicionales, como el presupuesto, Cta. ...
En un contexto como el actual, donde se alargan los procesos de cobranza y las fuentes de financiamiento son limitadas, la optimización de la liquidez es fundamental para la sostenibilidad de la empresa.Por ello centrarnos en cómo incrementar y ...
Ser un buen negociador hace que se elimine el miedo al conflicto y los acuerdos se alcanzan con mayor rapidez y menor coste, en definitiva es necesario en todas las organizaciones negocie, tato interna como externamente, de forma eficazmente bajo ...
Ser un buen negociador hace que se elimine el miedo al conflicto y los acuerdos se alcanzan con mayor rapidez y menor coste, en definitiva es necesario en todas las organizaciones negocie, tato interna como externamente, de forma eficazmente bajo ...
Objetivos: - Incrementar la consecución de resultados con objetivos establecidos.- Saber establecer y trabajar con objetivos de un modo eficaz.- Alcanzar los objetivos de mayor valor con más rapidez y facilidad. - Pensar y dirigir los objetivos e...
Requisitos: Es requisito indispensable tener una entrevista con el centro. A quién va dirigido: Diseñado para aquellas personas que buscan mejorar su seguridad como persona, el nivel de autoestima y recuperar su fuerza interior, convertirse en ...
Requisitos: Es requisito indispensable tener una entrevista con el centro. A quién va dirigido: Diseñado para aquellas personas que buscan mejorar su seguridad como persona, el nivel de autoestima y recuperar su fuerza interior, convertirse en ...
Lectiva.com incorpora a su catalogo de formación un Seminario en Creación y Desarrollo de Negocios en Portugal. Esta formación es impartida por el centro de formación INEDEM y tiene como objetivos los siguientes:•Conocer las principales caracterís...
Objetivos: - Fomentar las capacidades de "gestión personal”, para permitir a los integrantes desarrollar la propia actitud positiva hacia el liderazgo y la gestión de equipos.- Desarrollar nuestro autoconocimiento como profesionales y gestores de ...
Objetivos: - Fomentar las capacidades de "gestión personal”, para permitir a los integrantes desarrollar la propia actitud positiva hacia el liderazgo y la gestión de equipos.- Desarrollar nuestro autoconocimiento como profesionales y gestores de ...
Objetivos: - Detectar e indentificar las causas de los conflictos.- Conocer y evitar las factores de tensión en el trabajo.- Saber afrontar los conflictos que surgen en el ámbito laboral.- Adquirir autocontrol para prevenir confrontaciones.- Sa...
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