Desarrollo de competencias claves en coaching con orientación a entornos empresariales y de procesos de negocios en los que es clave la efectividad en los objetivos o resultados. Orientada por un tutor,con el fin de participar activamente.
Para constituirse como oferta poderosa en los entornos organizacionales en los cuales participe. Para construir una identidad profesional basada en la competencia, la ética y la responsabilidad Liderar sus propios proyectos mostrando una ...
Objetivos: •Diseñar Programas de Coaching que sean oferta atractiva para la organización •Establecer aspectos a desarrollar en la organización y estrategias en forma consensuada •Generar y consensuar herramientas de medición y ...
Adquiere competencias y práctica en el diseño de diferentes herramientas de coaching en organizaciones según caracteristicas de la misma. Conoce y aplica distintos modelos de observación de la persona desde el Coaching.
- Adquirir distinciones para la observación ontológica y su incorporación en la conversación de Coaching. - Conocer y practicar modelos de observación de la persona desde la ontología; dominios de observación de ...
Desarrollo de competencias para identificar e intervenir en: •Conversaciones en época de incertidumbre y crisis. •Estados de ánimo limitantes y de posibilidad •Situaciones de carencia y de oportunidad en tiempo de cambio •Inconvenientes ...
El programa de Especialista universitario en cultura y comunicación empresarial constituye una reflexión sobre la complejidad de la comunicación y un análisis de todos sus elementos, así como un planteamiento de la comunicación como elemento ...
Herramientas prácticas para comprender y gestionar la realidad multidisciplinaria de las organizaciones. Objetivos: Aportar Herramientas de Planeamiento y Gestión de la Organización basadas en 3 pilares.• Visión integradora del negocio y sus áreas ...
Desarrolla habilidades de liderazgo en contextos de alta diversidad. El mundo de los negocios actual obliga a los directivos a redefinir su rol y repensar sus prácticas de conducción desde otros marcos conceptuales y operacionales. Objetivos: Obtén ...
Enfoca tu organización o proyecto hacia la estrategia más apropiada, alineando procesos y recursos al logro de tus objetivos. Objetivos: • Reconocer los cambios en el entorno, el consumidory la tecnología, y su impacto en la estrategia de ...
Herramientas prácticas para comprender y gestionar la realidad multidisciplinaria de las organizaciones. Objetivos: Aportar Herramientas de Planeamiento y Gestión de la Organización basadas en 3 pilares.• Visión integradora del negocio y sus áreas ...
Desarrolla habilidades de liderazgo en contextos de alta diversidad. El mundo de los negocios actual obliga a los directivos a redefinir su rol y repensar sus prácticas de conducción desde otros marcos conceptuales y operacionales. Objetivos: Obtén ...
Enfoca tu organización o proyecto hacia la estrategia más apropiada, alineando procesos y recursos al logro de tus objetivos. Objetivos: • Reconocer los cambios en el entorno, el consumidory la tecnología, y su impacto en la estrategia de ...
Contratos Empresarios Modernos Este curso está dirigido a graduados universitarios con título de Abogado. Duración: del 06/09 al 22/11/2005. Los días martes, de 18:30 a 21 hs. Carga Horaria total: 30 horas Objetivos Proveer a los alumnos de ...
Dirección Estratégica de Empresas Industriales Fecha de Realización: del 05/08 al 30/09/2005, de 19 a 22 hs. Carga Horaria total: 45 horas Dirigido a: Los aspirantes deberán ser graduados de una universidad Argentina o extranjera, en carreras de ...
Ingeniería de la Negociación En su interacción, todas las personas que actúan en forma individual, como representantes de grupos u organizaciones de todo tipo, deben poder conciliar intereses entre ellos, en pos de un resultado valioso para la ...
Temas Societarios Este curso está dirigido a graduados universitarios en Abogacía, y está orientado al análisis de los temas o institutos del derecho societario que ofrecen las mayores dificultades de aplicación o que recientemente hayan sido ...
Gestión de la Empresa Orgánica Duración: los días viernes y sábado, cada 21 días. Carga Horaria Total: 224 hs. Requisitos de Admisión: -Título Universitario de Grado expedido por Universidad Oficialmente reconocida. - Aceptación de la Solicitud de ...
Curso de Posgrado en Desarrollo Gerencial Dirigido a profesionales: abogados, agrónomos, licenciados en administración, contadores públicos, licenciados en economía, ingenieros, médicos, y todos aquellos profesionales que se desempeñan en cargos ...
Curso de Posgrado en Negociación El objetivo principal del curso es suministrar los conocimientos teóricos y desarrollar las habilidades necesarias para hacer frente a conflictos, allí donde éstos se produzcan, y en donde cada una de las partes ...
Enfoca tu organización o proyecto hacia la estrategia más apropiada, alineando procesos y recursos al logro de tus objetivos. Objetivos: ? Diseñar y valuar un modelo de negocio alineado con la estrategia.? Alinear procesos y recursos al logro de ...
Enfoca tu organización o proyecto hacia la estrategia más apropiada, alineando procesos y recursos al logro de tus objetivos. Objetivos: ? Diseñar y valuar un modelo de negocio alineado con la estrategia.? Alinear procesos y recursos al logro de ...
Ofrecer una formación especializada en el área Ciencias Empresariales, dentro del Master Executive in Management Products and Brands / Master Executive en Dirección de Productos y Marcas . El conocimiento de todas las fases que integran el lanzamie
Ofrecer una formación especializada en el área Cinecias Empresariales, dentro del campo de la Reingeniería. El entorno de creciente competencia en la que se mueven las empresas en la actualidad, ha obligado a las organizaciones a afrontar cambios ...
Ofrecer una formación especializada en el área Cinecias Empresariales, dentro del campo de la Reingeniería. El entorno de creciente competencia en la que se mueven las empresas en la actualidad, ha obligado a las organizaciones a afrontar cambios ...
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