PROGRAMA DE COACHING: CONSTRUCCION DE LA IDENTIDAD PROFESIONAL DEL COACH
3 meses de duración)

OBJETIVOS

Profundizar las competencias y las destrezas del coach evaluando los resultados de la práctica de Coaching y sus espacios de intervención.

Reconocer la importancia de la identidad profesional como Coach.

Evaluar resultados a través de la práctica del Coaching.

Posicionar al Coaching como una profesión valorada en el medio.

Identificar las habilidades requeridas para intervenir en una organización como Coach, en forma efectiva.

METODOLOGÍA
2 (dos) Conferencias telefónicas de una duración mínima de 1 (una) hora, al comienzo y terminación del Programa. la primera de diagnóstico inicial, la última de evaluación final y cierre.

4 (cuatro) Conferencias telefónicas de una duración mínima de 1 (una) hora, durante el Programa, de Coaching: a los procesos de coaching, a los proyectos en curso, a la practica empresarial y de reporte de aprendizajes.

Práctica de Coaching empresarial, facilitación y vivencia de distinciones de Coaching en entornos empresariales, organización y desarrollo de proyectos,y reporte de aprendizajes.

Desarrollo de Proyecto con tutoría: generación, ejecución y evaluación de resultados de un proyecto empresarial con utilización del Coaching como herramienta de aprendizaje

Trabajos en grupo: en reuniones virtuales, formando parte de una comunidad de aprendizaje supervisada, enfocada en el desarrollo personal y grupal

Facilitación del Aprendizaje: El Programa cuenta con tutores que realizan el acompañamiento del Coach participante en el Programa, garantizando los estándares de efectividad a través de supervisiones virtuales con la finalidad de: coordinar, orientar y evaluar el proceso y asistir en el desarrollo del Proyecto.

Observación e intervención en grupos empresariales: a partir de distinciones de Coaching en entornos empresariales.

Módulos interactivos: especialmente preparados para trabajo a distancia. Organizados temáticamente y remitidos al cumplimentar el anterior al Coach participante. El mismo orienta el aprendizaje, como asimismo la realización y reporte de actividades de transferencia y evaluación de los aprendizajes logrados.

Material para el participante: Se entregan libros virtuales