Desarrollo de competencias para el diseño y la implementación de Programas, con un diagnóstico inicial de los objetivos a cubrir con el mismo, elección de las estrategias a desarrollar y consenso del diseño final con el solicitante. La ejecución del Programa se lleva a cabo durante el curso de especialización, con conversaciones de coaching de seguimiento de resultados y evaluación de logros. Objetivos:

-Diseñar Programas de Coaching que sean oferta atractiva para la organización

-Establecer aspectos a desarrollar en la organización y estrategias en forma consensuada

-Generar y consensuar herramientas de medición y evaluación del avance / logro del programa

-Implementar el Programa en la organización, con puntos de chequeo y reencauzamiento del mismo

-Evaluar los resultados obtenidos en la organización y conocer el nivel de satisfacción del cliente

METODOLOGÍA

Conferencias telefónicas para diagnóstico inicial, procesos de coaching, y reporte de aprendizajes.

3 Módulos interactivos: especialmente preparados para trabajo a distancia. Organizados temáticamente y remitidos al cumplimentar el anterior al Coach participante. El mismo orienta el aprendizaje, como asimismo la realización y reporte de actividades de transferencia y evaluación de los aprendizajes logrados.

Material para el participante: Se entregan libros virtuales