Curso bonificable para empresasSi eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Dado el creciente protagonismo que actualmente están adquiriendo en las empresas los aspectos jurídicos laborales, se hace necesario integrar en el organigrama dela pequeña y mediana empresa,profesionalescapaces de dar respuesta a dichas necesidades.

Master Oficial Profesional cuya misión es la de dotar al alumnado de competencias en gestión y desarrollo integral de personas en las organizaciones así como en materia de fomento y promoción del empleo

El Master en Seguridad y Salud en el Trabajo que imparte la Universidad del País Vasco es un título oficial reconocido por OSALAN que habilita para trabajar como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Objetivos: El Máster en Gestión de Recursos Humanos del Instituto de Estudios Cajasol es el Programa más consolidado en su entorno, que capacita al alumno para desarrollar una política de Recursos Humanos integral. Destaca por su carácter ...

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Objetivos: El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos es un proyecto formativo dirigido a formar directivos de primer nivel en el área de los Recursos Humanos. A la formación básica de Dirección General y Planificación y ...

Objetivos: El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos es un proyecto formativo dirigido a formar directivos de primer nivel en el área de los Recursos Humanos. El objetivo es que los alumnos adquieran los conocimientos ...

Objetivos: El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos humanos es un proyecto formativo dirigido a formar directivos de primer nivel en el área de los Recursos humanos.El alumno recibe una formación básica en Estrategia y Dirección ...

Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del TalentoSi tienes interés en mejorar tu formación como profesional especializado en Recursos Humanos apuesta por el Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del Talento de la ...

Objetivos: Dirigido al desarrollo de un perfil profesional altamente cualificado que quiera trabajar con y para las personas en contextos organizativos diversos, a partir del propio desarrollo como individuos y con conciencia del impacto de las ...

MÓDULO 1. LA AUTOESTIMA Y EL AUTOCONTROL COMO HERRAMIENTAS FUNDAMENTALES PARA ALCANZA EL ÉXITO PERSONAL Y PROFESIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LA AUTOESTIMA 1. ...

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. EFICIENCIA, EFICACIA Y EFECTIVIDAD. UMBRAL DE RENTABILIDAD DE LA ACTIVIDAD DEL SECRETARIADO. PRODUCTIVIDAD 1. Medios y métodos de trabajo. 2. La planificación como hábito: 3. Priorización. ...

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UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA IMPORTANCIA DE LAS EMOCIONES 1. Emoción y mindfulness 2. ¿Qué es una emoción? Clasificación de las emociones 3. Biología de la emoción 4. Gestión de las...

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Dirigido a: Licenciado/a en Sociología. Licenciado/a en Psicología. Licenciado/a en Ciencias Políticas y de la Administración. Licenciado/a en Comunicación Audiovisual. Licenciado/a en Derecho. Licenciado/a en Administración y Dirección de ...