Objetivos: El objetivo de el Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos es un proyecto formativo dirigido a formar directivos de primer nivel en el área de los Recursos Humanos. El programa incluye formación básica en Dirección General asi como la planificación y gestión de las organizaciones, pero también formación en habilidades directivas indispensables para una buena dirección, como el coaching, la negociación, técnicas de entrevista personal, gestión de conflictos,... Parte fundamental del programa es la planificación y políticas de RRHH , así como la gestión de personas.

Requisitos: Perfil: • Titulados universitarios con o sin experiencia. • Personas proactivas, con capacidad de liderazgo y vocación por la dirección de la empresa. • Individuos con ganas de trabajar y relacionarse, interés por aprender y poner en práctica los conocimientos adquiridos durante el máster. • Alumnos dispuestos a desarrollar una carrera profesional directiva en el ámbito de los recursos humanos en entornos internacionales.

A quién va dirigido: Dirigido a titulados universitarios o profesionales con experiencia que deseen completar su formación y llegar a puestos directivos en el área de Recursos Humanos de una organización.