Objetivos: El objetivo general es proporcionar las competencias necesarias para diseñar, implantar y gestionar proyectos estratégicos de desarrollo de las personas en las empresas y organizaciones que apoyen su competitividad.
Requisitos: No se necesitan requisitos previos.
A quién va dirigido: Dirigido al desarrollo de un perfil profesional altamente cualificado que quiera trabajar con y para las personas en contextos organizativos diversos, a partir del propio desarrollo como individuos y con conciencia del impacto de las acciones propias y organizativas en la sociedad.
Metodología basada en retos reales planteados desde las empresas y organizaciones del entorno a los que alumnado tiene que responder:
Viajes de aprendizaje a Barcelona y Madrid para conocer realidades organizativas y empresariales avanzadas en gestión de las personas y el talento.
Equipo promotor configurado por empresas que colaboran en el diseño, actualización, desarrollo, seguimiento… de la titulación.
Experiencia real y práctica en empresa/organización a través de una estancia de larga duración para el desarrollo de prácticas y proyecto fin de master.
Participación de ponentes profesionales referentes en el ámbito de la gestión del talento en las empresas y organizaciones.
Desarrollo personal con un acompañamiento a lo largo de la titulación por un profesional del coaching.
Evaluación continuada a lo largo del proceso de aprendizaje.
Impartición del máster es Multicampus –Oñati/Bidaosa/BBF/Barcelona- generando un ecosistema de empresas entorno a la gestión de las personas.
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Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias ...
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen ...
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo ...
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Administración de recursos humanos con nuestro Curso Profesional Online Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, ...
Objetivos: Los objetivos de nuestro MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos. Requisitos: Efectuar ...
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Objetivos: El objetivo de esta formación es formar a futuros profesionales capaces de liderar los departamentos de Recursos Humanos y que desarrollen habilidades de liderazgo y gestión de equipos de ...
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