Tecnología y Gestión de la Información y del Conocimiento Introducción a la Psicología del Trabajo Historia Social y Política Contemporáneas Introducción a la Economía ...
1. EL SISTEMA ESPAÑOL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
NORMAS SOBRE COTIZACIÓN Y PENSIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (Régimen general).
CONFECCIÓN DE NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES.
2 MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL.BONIFICACIONES
.3. NACIMIENTO Y CESE DE LA RELACIÓN LABORAL DESDE EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.
4. CONFECCIÓN DE NÓMINAS EN SOPORTE INFORMÁTICO.
5.LA FORMACION EN LA EMPRESA
6. PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. ABSENTISMO LABORAL
7.LA NEGOCIACION EN LA EMPRESA. CONVENIO COLECTIVO.
8.LA RETRIBUCION. GASTOS DE PERSONAL
9. REGIMENES ESPECIALES DE SEGURIDAD SOCIAL
10.IMPLANTACIONPLANES DE IGUALDAD EN LA EMPRESA
11. CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACION DE PROTECCION DE DATOS
12.CONTRATACION DE EXTRANJEROS
13.PROCEDIMENTACION EN MATERIA LABORAL
14.PROGRAMAS DE LA ADMINISTRACION EN LA GESTION LABORAL
PROFESORADO:
JUAN CARLOS SERVERGOMIS
Licenciado en Derecho. Master en Asesoría Jurídica de Empresas CEADE. Responsable del departamento jurídico laboral del Bufete La Moneda 12 Abogados, S. L.
ROCÍO DE FRANCISCO HORRILLO
Licenciada en Derecho por la Universidad de Sevilla. Master en Derecho Tributario y Asesoría Fiscal por CEREM. Master en Recursos Humanos por CEA.
Directora Corporativa de RRHH del Grupo MP.
JESÚS TORRES MATEOS
Licenciado en Derecho. M.B.A. Instituto de Empresa. Madrid. Jefe del Servicio de Distribución Heineken España, S.A.
FRANCISCO JAVIER RIVAS NAVARRO
Licenciado en Filosofía y Ciencias de la Educación. Técnico de Formación y Mantenimiento de la Empresa MONITOR INFORMÁTICA.
CARACTERÍSTICAS DEL CURSO:
El curso tendrá una duración de 500 horas lectivas (350 h. presencialesy 150 h. no presenciales para la realización del proyecto y tutorías) que se impartirán en sesiones de martes y jueves de 17:00 a 21:00 horas, viernes de 16:30 a 21:30 y sábados de 09:00 a 14:00, en el período comprendido desde el 12 de enero de 2009 al 10 de julio de 2010.
Los derechos de matrícula y participación en el curso importan 5.200 €. En dicha cantidad están incluidos los costes del material docente que se entregará a lo largo del período lectivo.
Si ha realizado anteriormente el curso de Especialista en Administración de Personal el curso tendrá una duración de 368 horas lectivas (218 h. presenciales y 150 h. no presenciales para la realización del Proyecto y tutorías) que se impartirán en sesiones de viernes de 16:30 a21:30 y sábados de 09:00 a 14:00, en el período comprendido desde el 27 de octubre de 2009 al 01 de junio de 2010.
Los derechos de matrícula y participación en el curso importan 3.352€. En dicha cantidad están incluidos los costes del material docente que se entregará a lo largo del período lectivo.
El DAF se reserva el derecho de anular la celebración del curso de no llegar a un mínimo de alumnos.
EMPRESAS OFERTADAS PARA PRÁCTICAS:
Características: Prácticasvoluntarias no laborales, no remuneradas.
Duración: 4 meses
. Aceites del Sur S.A.
. Aceitunas Guadalquivir S.A.
. Adacta Ibérica
. Agro Aceitunera S.A.
. Arance Servicios Generales S.L.
. Arance Sevilla S.L.
. Ascomsur Asesores de Empresas
. Asociación de Empresas de la Madera y el Mueble de laComarca de Écija.
. Asociación de Exportaciones e Industriales de Aceitunas de Mesa
. Asociación de Fundaciones Andaluzas (A.F.A.)
. Attémpora E.T.T.
. Avrio Eurolaw Assistanse
. BCP y Asociados
. Bores y CIA. Abogados
. Camera Italiana de Seviglia
. Consorcio de Jabugo S.A.
. Federación Andaluza de Municipios y Provincias (F.A.M.P.)
. Federación de Empresarios del Metal (FEDEME)
. Gaesa S.L.
. Gómez-Acebo y Pombo Abogados
. Grupo Eulen
. Grupo Iturri S.A.
. Grupo MP
. Grupo Za&ma Diseño SLL
. Guadarte ArtesaníaS.A.
. Hidral S.A.
. Hytasal
. Industria de la Madera SOLYTEC S.L.
. Inforta
. Inmosurba S.L.
. International Consulting And Mobility Agency (Incoma)
. Iturri S.A.
. Jannone Tubos S.L
. Juvasa Envases y Embalajes Export and ImportS.L.
. K-LON Control SA
. Lamaignere Aerologística del SurS.L.
. Lamaignere Logística Integral
. Lamaignere S.L.
. Landaluz (Asociación Empresarial de la Calidad Agroalimentaria)
. Lappí Industrias Gráficas SA
. Luzoliva S.L.
. Macpuarsa Coporación S.L.
. Nevaluz Persianas Ecijanas S.L.
. Nortempo E.T.T.
. Onda Giralda
. Parque Isla Mágica S.A.
. Planificación, Cooperación y Desarrollo S.L.
. S.A. de Racionalización y Metalización (SADRYM)
. Selección y Servicios Integrales S.A. (SYS)
. Sovena Ibérica de Aceites S.A.
. Syrsa Automoción
. SYS Selección y Servicios Integrales S.A.
. TCM Audiovisión
. Tea-Cegos
. Tecnológica Componentes Electrónicos S.A.
. Vulcano Desarrollos Energéticos S.L.
El DAF se reserva el derecho de anular la celebración del curso de no llegar a un mínimo de alumnos.
DIPLOMA:
A los alumnos que demuestren aprovechamiento y asistan, al menos al 80% del periodo lectivo así como superen el proyecto Master, la Cámara de Comercio de Sevilla les otorgará el correspondiente DIPLOMA acreditativo de su participación en el curso.
Es obligatoria la Presentacióny Defensa del Proyecto de Creación de Empresa o Proyecto Fin de Master, cuya superación dará derecho a la obtención del correspondiente Diploma o Título Master.
Este curso se puede bonificar de acuerdo con el sistema de Formación Continua a través de los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social.
Todos los trámites deben realizarse antes del inicio del curso. Consulte Condiciones.
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Requisitos: Requisitos de acceso obtenidos en el Estado español:• Prueba de acceso;• Bachillerato sin PAU: Bachillerato español LOE 2016 y repetidores 2017;• Formación profesional (CFGS / FP2 / ...
Los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. Si tenemos esto en cuenta, poseer conocimientos de este tema es necesario tanto para tareas de administración ...
Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el MÁSTER EN RELACIONES LABORALES + MASTER EN MEDIACIÓN LABORAL (DOBLE TITULACIÓN).
Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el MÁSTER EN RELACIONES LABORALES + MASTER EN MEDIACIÓN LABORAL (DOBLE TITULACIÓN).
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