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Curso subvencionado para trabajadores de Evaluación del potencial y plan de carrera profesional

En estos momentos el centro NASCOR FORMACIÓN no tiene la matrícula abierta para este curso.

NASCOR FORMACIÓN
NASCOR FORMACIÓN

Curso subvencionado Presencial en Pozuelo de Alarcon (Madrid)

Precio: Gratuito para trabajadores
Duración: 5 semanas

Resumen del curso subvencionado

Curso presencial y gratuito con diploma propio de nuestra entidad. Los alumnos aprenderán técnicas para la evaluación del potencial. Curso presencial impartido en nuestras instalaciones de Madrid (3 centros). Las fechas y horarios están pendientes de definir, en función de las pre-inscripciones del resto de alumnos hasta completar las plazas disponibles. Nos adaptaremos a tu disponibilidad y ubicación.

Objetivos: Adquirir conocimiento de la importancia de la gestión del talento dentro de las empresas, evaluarlo y preparar su desarrollo en forma de plan de carrera profesional.

Requisitos: Estar empleado por cuenta ajena o propia (Autónomos) cotizando en la Comunidad de Madrid. Trabajadores de la Administración Publica de la Comunidad de Madrid. Desempleados dados de alta como demandantes de Empleo en Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid. Para participar únicamente tendrás que facilitarnos documentación (DNI, Cabecera Nómina, Recibo Autónomos o DARDE).

A quién va dirigido: Esta formación 100% subvencionada se dirige a trabajadores, autónomos y desempleados de la Comunidad de Madrid que deseen iniciar su formación en la acción formativa de acuerdo a los objetivos y contenidos definidos anteriormente.

Temario completo de este curso

1. EVALUACIÓN DEL POTENCIAL
  • Áreas de evaluación del potencial
  • Instrumentos y técnicas para la evaluación de potencial
  • Implantación de un sistema del potencial en la empresa
2. EL PLAN EN CARRERA
  • Desarrollo del personal en las organizaciones
  • El plan de carrera organizacional
  • Concepto y características
  • Integración del plan de carrera en la cultura y la estrategia de la organización
3. FASES EN LA PLANIFICACIÓN DE CARRERAS
  • Diseño
  • Desarrollo
  • Evaluación
 
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