Adquirir herramientas de control y mejora ante procesos de crisis para obtener un mayor rendimiento o mejora en los procesos de gestión y por consiguiente de producción de una empresa.

Dotar al alumno de diversas herramientas, de gestión, de tipo fiscal, de gestión comercial, de financiación o específicas del ámbito laboral, para que el alumno como gestor de empresa, o como asesor, pueda hacer frente a un ...

Formar al alumnado para establecer las bases con el fin de realizar buenos modelos de previsión de la demanda, así como para la gestión y aplicación de dichos modelos.

Formar directivos, titulados y/o empresarios en los conocimientos necesarios para la gestión y dirección de empresas, fomentando las aptitudes y capacidades para tomar decisiones, trabajar en equipo, liderar proyectos y personas

Dotar de conocimientos y aptitudes que permitan cualificar al alumnado para dirigir y gestionar con éxito empresas del sector turístico. Ofrecer una formación que contempla todos los ámbitos de conocimiento relacionados con las ...

-Conocer con profundidad las diferentes figuras de contratación existentes en el tráfico jurídico mercantil. -Facilitar diferentes modelos de contratos y realizar simulaciones reales de práctica mercantil

-Ampliar los conocimientos que el líder tiene acerca de la dirección de equipos de trabajo. Desde lo más básico, que es la idea de equipo, hasta la conducción de un grupo de trabajo. -Ofrecer las armas necesarias para crear ...

?Dominar las posibilidades de las NNTT en el marco de una empresa tipo ?Identificar las necesidades concretas de su empresa en materia de NNTT de información y comunicación,ETC

?Facilitar competencias y habilidades. ?Mejorar la relación con equipos de trabajo, clientes, proveedores, etc. ?Potenciar técnicas de liderazgo y dirección

-Potenciar las habilidades sociales de comunicación personal. -Desarrollar técnicas de liderazgo. -Aprender organizar el tiempo de trabajo y el de sus colaboradores.

Conocer la herramienta que pueda garantizar no sólo la supervivencia de la empresa, sino el éxito de la misma en el actual entorno competitivo en el que nos movemos y adquirir las competencias y habilidades necesarias para utilizar la dirección por

- Saber en qué consiste la función de dirección. - Saber en qué consiste el liderazgo. - Saber en qué consiste el trabajo en equipo. - Saber en qué consiste la motivación. - Conocer en qué consiste la ...

Definir el concepto de Inteligencia Emocional. Liderar eficazmente a través de lo emocionalmente inteligente. Desarrollar en los participantes las siete cualidades básicas. Aplicar las siete cualidades en la motivación del personal.

Aprendizaje y desarrollo de los conocimientos, recursos y habilidades y competenicas de una forma totalmente experiencial.

Este curso permitirá a los alumnos que consigan los resultados esperados cada vez que celebren una reunión, aumentando su eficacia y reduciendo su duración y coste

Este curso permitirá a los alumnos que consigan los resultados esperados cada vez que celebren una reunión, aumentando su eficacia y reduciendo su duración y coste.

Con este curso, a través de la reflexión, las herramientas proporcionadas y la práctica, los participantes desarrollan su eficacia como líderes y gestores de equipos, para responder del mejor modo a los retos que sus empresas y equipos afrontan

TENUR CONSULTING, S.L. a partir de 2007 es entidad organizadora reconocida por la Fundación Tripartita, para ofrecer a las empresas el servicio de Formación Bonificada.

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