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    Requisitos: Titulado universitario Superior.Para la correcta asimilación de los contenidos se recomienda contar con al menos tres años de experiencia profesional.

Curso de Pack 4 cursos online: coaching, habilidades directivas, gestión de equipos de trabajo y formador de formadores

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MSH Formación
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Curso Online

Precio: 560 € 29 €
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Duración: 6 meses

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TUTOR PERSONAL ESPECIALIZADO DIPLOMA ACREDITATIVO AL FINALIZAR Y SUPERAR EL CURSO CERTIFICADOS BAJO NORMA ISO 9001 Y CERTIFICADOS AVALADOS POR ENTIDADES DE PRESTIGIO INTERNANCIONAL METODOLOGÍA TOTALMENTE ONLINE CON ACCESO 24 HORAS/ 7 DIAS DURANTE EL PLAZO ESTIPULADO Tests completos y ejercicios prácticos. Campus virtual con certificación ISO 9001. Contenidos didácticos, explicaciones interactivas y ejercicios de autoevaluación. ¡Cursos e-learning certificados bajo la norma de calidad en formación virtual UNE 66181! El curso lo tiene operativo 24 horas al día, todos los días. Lo puedes hacer a su ritmo. Dispone también de tutor personal, para las consultas y por supuesto, certificación de todos los cursos.

 
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Temario completo de este curso

COACHING - DESARROLLO PROFESIONAL ESTRATÉGICO

0 Coaching desarrollo profesional estratégico

1 Introducción

2 Guiar y cuidar

3 Comportamientos

4 Instrucción

5 El mentor

6 Patrocinador

7 Modificar situaciones

HABILIDADES DIRECTIVAS COMPLEMENTARIAS

1 El uso eficaz del tiempo

2 Gestión eficaz de reuniones

3 Presentaciones orales eficaces

GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

1 Competencias para la gestión de equipos de trabajo

2 Habilidades de liderazgo

3 Habilidades de desarrollo de personas

4 Habilidades de comunicación interpersonal

5 Habilidades de gestión de conflictos interpersonales

6 Habilidades de delegación

7 Gestión de equipos de trabajo

8 Comunicación eficaz con el equipo

9 Motivación de equipos de trabajo

10 Cómo impulsar un proyecto de equipo

FORMADOR DE FORMADORES

1 Las organizaciones

2 Elementos en el diseño de la formación

3 Niveles de la intervención en la planificación de la formación

5 La relación formación-trabajo

6 La programación didáctica

7 La teoría de la comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje

8 Los activadores del aprendizaje

9 Las estrategias metodológicas

10 Selección y empleo de medios y recursos didácticos

11 El aprendizaje autónomo

13 Supervisión y seguimiento del aprendizaje individualizado

14 Recursos didácticos y soportes multimedia

15 El mercado laboral y su evolución

16 Cambios en la organización del trabajo

17 Estrategias de orientación de carácter laboral y profesional

18 El seguimiento formativo

19 Intervenciones pedagógicas

20 Evaluación del seguimiento formativo

21 Consideraciones generales sobre la evaluación del aprendizaje

22 Instrumentos y técnicas de evaluación según objetivos y aprendizaje

23 La evaluación

24 Modalidades de evaluación

25 Cómo elaborar un plan para evaluar la formación

26 Evolución y tendencias de la formación en el mercado laboral

27 Las nuevas competencias profesionales de los formadores

28 La formación profesional en el contexto europeo

29 Instituciones implicadas en la formación

30 Canales informativos y contactos

31 Técnicas de búsqueda de empleo

32 Trabajo por cuenta propia

33 Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo

34 Dirección y motivación de equipos

35 Delegación de funciones

36 Cómo organizar su equipo

37 Motivación de equipos de trabajo

 
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