Objetivos: Mejorar la comunicación a nivel personal. Adquirir herramientas que ayuden al participante a desarrollar las habilidades de comunicación necesarias para interactuar con éxito con los demás, obteniendo mayor eficacia en el desarrollo de ...

Requisitos: Profesionales de todos los sectores y niveles que deseenutilizar la palabra hablada con eficacia en cualquiersituación, tanto personal como profesional.

Objetivos: Aprender los errores que comentemos en la comunicación.Adquirir estrategias comunicativas eficaces.Usar técnicas de Persuasión comunicativa.Conocer algunos problemas en el Lenguaje no verbal y mejorarlo A quién va dirigido: A cualquie...

Los conflictos son parte de nuestra vida y una gran fuente de aprendizaje. Tener conflictos significa estar vivo, y lo saludable es aprender a gestionarlos, principalmente porque algunos son inevitables. Lo que si es evitable son las consecuencias ...

La habilidad para influir positivamente sobre clientes, proveedores, empleados, socios, políticos y familiares es decisiva a la hora de materializar una empresa de éxito. Este sistema está basado en el Sistema Camp.

Desarrollar un equipo altamente efectivo y auto-gestionado abre las puertas para crear una “Empresa sin Límites”. El “Equipo de Apoyo” es la pata central de un taburete, su empresa, sin él no se puede mantener en pie. El objetivo es ...

La habilidad para influir positivamente sobre clientes, proveedores, empleados, socios, políticos y familiares es decisiva a la hora de materializar una empresa de éxito. Este sistema está basado en el Sistema Camp, según la ...

¿Cuál es su sistema para vender más, especialmente en tiempos de recesión o crisis? ¿Cuáles son los tres beneficios que le diferencian de sus competidores? ¿Cuáles son sus tres acciones para promover el boca a boca?

Taller práctico para entrenar técnicas de comunicación interpersonal persuasiva, con el objetivo de modular conductas, actitudes y creencias de las personas de nuestro entorno

Objetivos • Cambiar actitudes ante la necesidad de construir equipos colaborativos que compartan conocimiento para el desarrollo de procesos y para facilitar la toma de decisiones. • Gestionar el capital intelectual de una organización.

Objetivos • Cambiar actitudes ante la necesidad de construir equipos colaborativos que compartan conocimiento para el desarrollo de procesos y para facilitar la toma de decisiones. • Gestionar el capital intelectual de una organización.

Objetivos • Conocer las claves para realizar una comunicación eficaz con equipos diversos • Potenciar la figura del líder 2.0 como impulsor del desarrollo de las personas

objetivos: - conocer las nociones básicas sobre dinámica grupal. - relacionar las interacciones grupales con el desempeño laboral. - mejorar la productividad a través de un mejor manejo de las relaciones interpersonales. - direcci

Aplicación de CCPM en la planificación, ejecución y control de mono y multiproyectos. Aporta conocimientos genéricos de la gestión de proyectos necesarios para enfrentarse a esta tarea. Criterios de organización del ...

Objetivos: El curso tiene como objetivo principal que los alumnos aprendan a perder el miedo escénico y sean capaces de exponer un discurso o presentación frente a una audiencia, además de aprender a comunicar su mensaje de manera satisfactoria. ...

Esta actividad está dirigida a empleados de cualquier rango en empresas de cualquier sector.

Este Sinergio Lab, es una propuesta a indagar sobre las herramientas internas que un emprendedor debe integrar en su proyecto tanto empresarial como de vida y que además puedas obtener nuevas herramientas para aplicar en este maravilloso viaje del e

Objetivos: El programa está dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse como coach ejecutivo e iniciarse en el ejercicio de la profesión. Directivos, gestores, empresarios y profesionales de diversas áreas podrán conocer las técnicas ...

Dirigido a: Alumnos comprometidos con potenciar y poner en valor aquello que los hace únicos.

Programa de Coaching orientado a la gestión empresarial y personal efectiva. Trataremos temas como la motivación, los roles y la gestión de equipos, el liderazgo, la comunicación efectiva, la solución de conflictos, etc.

Objetivos: Conocer los aspectos de la comunicación no verbal, descubrir los propios y aprender a detectarlos en los demás.Aprender habilidades para corregir posturas o gestos inadecuados.Potenciar una imagen segura y positiva a través del cuerp...

Objetivos: De forma más específica podemos agrupar los objetivos en los siguientes apartados:Desarrollar un mayor autoconocimiento personal para comprender nuestras fortalezas y debilidades a la hora de liderar un equipo y trabajar en equipo.In...

Objetivos: El objetivo principal de este curso-taller es proponer una inmersión en el universo colectivo del grupo de alumnos y alumnas para desarrollar las principales herramientas de la inteligencia emocional necesarias para comunicarse y ...

Objetivos: Dotar a la persona de estrategias comunicativasPotenciar en ellla habilidades sociales y de inteligencia emocionalAdquirir un desarrollo personal evolucionado.El 75% del éxito de una persona es su capaciadad para comunicar y para manej...

Contenidos: Habilidades para hablar en público 1. Gestión de la angustia delante de una intervención en público. 2. La prevención de todas las variables que intervienen en una presentación en ...