Programa

9.30h Inicio de la jornada.

• Knowledge management en las organizaciones
La sociedad del conocimiento
Análisis de casos prácticos

• La gestión del conocimiento para impulsar un cambio en la organización
Estructura y cambio organizacional: nuevos mapas del conocimiento
Procesos de intercambio de información: promover el crecimiento

• El trabajador como “knowledge worker”
La persona como canal
Nuevos valores en el perfil de empleado: intercambiar, compartir, contribuir, dialogar

• Gestión de nuevas competencias. Nuevas filosofías de trabajo

• Nuevas formas de reconocimiento: la información ya no es poder

• Gestión del conocimiento y nuevas tecnologías: Knowledge Management 2.0
Transmisión del conocimiento: herramienta y canal comunicación interna
La gestión del conocimiento en canales internos

18.00 h Fin de la jornada