Curso Experto en RSE (Responsabilidad Social Empresarial) de CEPADE, Escuela de Negocios de la Universidad Politécnica de Madrid y Grupo Inforpress. Formado por 6 módulos, foros, proyecto final curso, tutor, coordinador. No necesario ...

Requisitos: Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales ...

Objetivos: El objetivo del curso es que los alumnos conozcan las bases de la programación neurolingüística y el coaching y aprendan a aplicarlo en los entornos laborales. La formación te permitirá mejorar tus habilidades personales en liderazgo y ...

Objetivos: Ofrecer una visión general de los contenidos que conforman la inteligencia emocional.Conocer los beneficios, tanto a nivel individual como a nivel grupal, que nos peude reportar el uso de la inteligencia emocional.Descubrir en qué ...

METODOLOGÍA DEL PROGRAMA.Nuestros Programas de Especialización se imparten con una metodología on-line, en la que cabe destacar:el seguimiento personalizado por parte de los profesores y dinamizadores de los cursos,el aprendizaje colaborativo a ...

METODOLOGÍA DEL PROGRAMA.Nuestros Programas de Expertos se imparten con una metodología on-line, en la que cabe destacar:el seguimiento personalizado por parte de los profesores y dinamizadores de los cursos,el aprendizaje colaborativo a partir de ...

METODOLOGÍA DEL PROGRAMA.Nuestros Programas de Expertos se imparten con una metodología on-line, en la que cabe destacar:el seguimiento personalizado por parte de los profesores y dinamizadores de los cursos,el aprendizaje colaborativo a partir de ...

Requisitos: REQUISITOS DE ADMISIÓN EN EL PROGRAMA.Titulados UniversitariosAlumnos sin titulación universitaria que puedan acreditar la experiencia suficiente.

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Requisitos: REQUISITOS DE ADMISIÓN EN EL PROGRAMA.Podrán solicitar el Título Propio de la Universidad Politécnica de Madrid en EXPERTO EN BIG DATA PARA LA TOMA DE DECISIONES EMPRESARIALES (intensivo) aquellos alumnos que:Estén en posesión de un ...

METODOLOGÍA DEL CURSO.Both the whole course documentation and the monitoring of the tutorials along with the final exam will be conducted in English. The level required is Advanced.This web-based course will be implemented entirely via the Intern...

METODOLOGÍA DEL CURSO.Both the whole course documentation and the monitoring of the tutorials along with the final exam will be conducted in English. The level required is Advanced.This web-based course will be implemented entirely via the Intern...

METODOLOGÍA DEL CURSO.Both the whole course documentation and the monitoring of the tutorials along with the final exam will be conducted in English. The level required is Advanced.On-line discussion and debate: Participants will discuss and debate ...

METODOLOGÍA DEL CURSO.The course provides a learning methodology that enables students to put into practice their knowledge in a practical way throughout their individual assignments. These tasks are based on their knowledge building which highly ...

METODOLOGÍA DEL CURSO.Nuestros cursos se imparten con una metodología on-line, en la que cabe destacar:El seguimiento personalizado por parte de los profesores y dinamizadores de los cursos,El aprendizaje colaborativo a partir de conocimientos y ...

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El curso busca acercar el conocimiento básico de Administración de Empresas a personas no formadas previamente en este tema.Se ofrece una visión general de todas las áreas de la organización, con el objetivo de que el alumno adquiera los ...

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METODOLOGÍA DEL CURSO.GENERAL DE CEPADE.Nuestros cursos se imparten con una metodología on-line, en la que cabe destacar:el seguimiento personalizado por parte de los profesores y dinamizadores de los cursos,el aprendizaje colaborativo a partir...

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Los cambios que han ocurrido en todo el mundo a partir de finales de 2007 han determinado un nuevo escenario para las organizaciones con o sin fines de lucro. Este cambio, ha afectado la relación de los colaboradores con sus empleadores dado que la ...

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