Objetivos: Ofrecer una visión general de los contenidos que conforman la inteligencia emocional. Conocer los beneficios, tanto a nivel individual como a nivel grupal, que nos peude reportar el uso de la inteligencia emocional. Descubrir en qué consiste la educación emocional, así como de qué manera podemos desarrollar competencias emocioanles. Estudiar cuáles son estas competencias emocionales y de qué manera las podemos aplicar en nuestro día a día personal y laboral. Concienciar a la empresa de la importancia que tiene en relación a la obtención de buenos resultados la utilización de la inteligencia emocional para gestionar los equipos de trabajo. Ver de qué manera podemos influir en la emocionalidad colectiva con el fin de obtener los objetivos planteados y el bienestar de todo el equipo. Saber la importancia que tiene el liderazgo emocional en la obtención de una buena efectividad y unos buenos resultados.
Requisitos: Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.
A quién va dirigido: Este Posgrado está dirigido a todos aquellos directivos y profesionales del área de Recursos Humanos que quieran descubrir las técnicas que se utilizan en la actualidad para fomentar la inteligencia emocional en un equipo de trabajo.
ENEB tiene su sede en Barcelona, tercera mejor ciudad de negocios de Europa, después de Londres y París y la segunda ciudad europea que mejor se promueve como centro de negocios según el informe EUROPEAN CITIES MONITOR realizado por la consultora Cushman and Wakefield. A través del campus virtual y el método 7/24 estarás permanentemente acompañado y asesorado por el equipo de tutores, para que tu aprendizaje sea completo y poder así resolver todas las dudas o preguntas que puedan surgirte a lo largo de tus estudios. Comprometidos con la calidad y la excelencia, todos sus programas formativos están acreditados por la Escuela de Negocios Europea de Barcelona la cual ha sido galardonada, junto con EAE y IMF Business School, con el sello de calidad Cum Laude 2016 como mejor escuela de negocios valorada por los alumnos. Además, ENEB colabora activamente con Barcelona Centro Universitario y todas las certificaciones que ofrece son universitarias.
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TEMARIO:
BLOQUE 1. COACHING.
Módulo 1. Coaching: bases y fundamentos.
Módulo 2. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones.
Módulo 3. Proceso de coaching y metodologías.
BLOQUE 2. PNL (PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA)
Módulo 6. Introducción a la PNL.
Módulo 7. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos.
Módulo 8. Sistemas representacionales, accesos oculares, empatía, rapport y claves sensoriales.
Módulo 9. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado/disociado y anclajes.
BLOQUE 3. INTELIGENCIA EMOCIONAL.
Módulo 13. La inteligencia emocional
Módulo 14. Las emociones y la educación emocional
Módulo 15. Competencias emocionales
Módulo 16. Eficacia organizativa
BLOQUE 4. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.
Módulo 20. Introducción a la gestión de los Recursos Humanos.
Módulo 21. Cultura de empresa y clima laboral.
Módulo 22. Gestión del cambio.
Módulo 23. Métodos para la evaluación del personal.
BLOQUE 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS.
Módulo 31. Equipos de trabajo: aspectos contextuales.
Módulo 32. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo.
Módulo 33. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores.
Módulo 34. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias.
Módulo 35. Estudio del caso.
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Requisitos: Titulado universitario Superior.Para la correcta asimilación de los contenidos se recomienda contar con al menos tres años de experiencia profesional.
Objetivos: Una vez completada su formación, el alumno conocerá los distintos estilos de liderazgo y podrá: Gestionar correctamente los equipos de trabajo en calidad de líder Comunicarse ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación ...
Objetivos: El programa está dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse como coach ejecutivo e iniciarse en el ejercicio de la profesión. Directivos, gestores, empresarios y profesionales ...
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