Objetivos: Ofrecer una visión general de los contenidos que conforman la inteligencia emocional. Conocer los beneficios, tanto a nivel individual como a nivel grupal, que nos peude reportar el uso de la inteligencia emocional. Descubrir en qué consiste la educación emocional, así como de qué manera podemos desarrollar competencias emocioanles. Estudiar cuáles son estas competencias emocionales y de qué manera las podemos aplicar en nuestro día a día personal y laboral. Concienciar a la empresa de la importancia que tiene en relación a la obtención de buenos resultados la utilización de la inteligencia emocional para gestionar los equipos de trabajo. Ver de qué manera podemos influir en la emocionalidad colectiva con el fin de obtener los objetivos planteados y el bienestar de todo el equipo. Saber la importancia que tiene el liderazgo emocional en la obtención de una buena efectividad y unos buenos resultados.

Requisitos: Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. En el caso que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, por favor contacta con la escuela y el departamento de admisiones valorará tu caso particular.

A quién va dirigido: Este Posgrado está dirigido a todos aquellos directivos y profesionales del área de Recursos Humanos que quieran descubrir las técnicas que se utilizan en la actualidad para fomentar la inteligencia emocional en un equipo de trabajo.